Tâches à exécuter :

1.     Recevoir, identifier,
enregistrer et préparer des échantillons en vue de leur analyse, de leur
stockage et de leur élimination, conformément aux procédures relatives aux
méthodes de préparation
des échantillons et à la manipulation des éléments d’essai,

2.     Respecter la qualité, la
sécurité, Santé et des programmes de sensibilisation à l’environnement, y
compris le code d’intégrité et de conduite professionnelle SGS

Profil recherché :

1.    Parler couramment, lire et
écrire Français

2.    Capable de lire et d’écrire en
anglais un avantage

3.    Expérience des pratiques de
laboratoire Analyse des produits miniers

4.    Axé sur les résultats;

5.    Capacité de travailler sous
pression ;

6.  Juste;

7.    Esprit d’équipe ;

8.    Engagement à l’égard des
objectifs de l’organisation ;

9.   Capacité tactile

10. Connaissance pratique des
procédures et des normes professionnelles normalement appliquées aux laboratoires de
services d’analyse.

11.             
Bonne
connaissance pratique des procédures de mesure et de contrôle des pertes

Comment Postuler :

1.    Une lettre de motivation ;

2.    Un CV à jour comprenant les
noms, l’adresse et le numéro de téléphone ;

3.    Une copie des diplômes, brevet
et attestations de service rendu ;

4.    Une copie de la carte de I’ONEM

5.    Une pièce d’identité (carte
d’électeur, passeport ou permis de conduire).

6.    
Le dossier doit être déposé sus pli fermé au bureau de
la Direction Générale de SGS Minerais RDC, à l’intention de la Direction des
Ressources Humaines, sise sur l’avenue Kilela Balanda, N° 1034, Sème étage ou transmettre par email à
l’adresse carolie.pandiesqs.com

7.    
Seules les candidatures retenues seront contactées pour
les tests et interview. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

8.    
SGS
Minerais RDC informe les candidats qu’aucun frais n’est exigé pour
le dépôt des candidatures ou les entretiens d’embauche.