TECHNICIEN EXPERT CATERPILLAR

Tâches à exécuter :

1.     Analyser et
préconiser des solutions techniques en avant-vente ;

2.     Analyser,
recommander et valider des solutions techniques ;

3.    
Prendre en charge le véhicule ;

4.     Réaliser
l’intervention et communiquer avec son chef d’équipe ;

5.    
Garantir la satisfaction des clients en
réalisant des entretiens et des réparations de qualité sur tous les organes mécaniques ;

6.     Effectuer les
réparations et les révisions des gros engins, selon les règles de sécurité et
la réglementation ;

7.     Amener à effectuer
des dépannages sur d’autres sites ;

8.     Mettre en place les
protections du véhicule ;

9.     Etablir les bons de
sortie pièces ou fourniture et les remettre au service pièces de rechange ;

10. Préparer
son travail (outils, équipements) ;

11. Réaliser les
contrôles préliminaires en fonction des demandes constructeurs ;

12. Entreprendre les
travaux demandés selon les OR ;

13. S’assurer
du bon état de tous les éléments de la périphérie de l’intervention ;

14.                
Détecter les travaux supplémentaires et les
non-conformités et les communiquer à qui de droit

15.   Informer le chef
d’équipe de tout incident pouvant entrainer du retard dans la livraison.

Profil recherché :

1.    Avoir une
expérience de 10 ans dans un poste similaire ;

2.    Avoir une bonne
connaissance des plans, réseaux et branchements ;

3.    Apprécier la
technique et fait preuve d’un bon sens relationnel ;

4.   
Avoir le respect des règles de sécurité
très strictes

5.   Organisé, Dynamique
et proactif ;

6.   Débrouillard en cas
d’imprévu ;

7.    Présentable,
ponctuel et méticuleux ;

8.   De bon relationnel
;

9.     Très
vigilant et regardant.

Comment Postuler :

Toutes les personnes qualifiées par ces offres sont invitées à
déposer :

Le
dossier sera composé uniquement de :

·    
Un Curriculum Vitae détaillé en
français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;

·    
Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas
une répétition du CV ;

·    
3 contacts de personnes de références, impérativement
des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone
professionnels et adresses emails professionnelles) ;

·    
Carte de demandeur d’emploi pour les non — salariés.

b. Adresse d’envoi des candidatures et date
butoir

Tous
les candidat(e)s doivent envoyer leur candidature à
cv.rdc@servtec-interaational.com
tout en
incluant le titre du poste dans l’objet•  du mail.

NB : Contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement