1.      

 L‘    L’agent de liaison
communautaire (CLO) est chargé de suivre et de coordonner la mise en œuvre des
projets communautaires, de faciliter
l’engagement avec les principales parties prenantes et les communautés
bénéficiaires, de participer aux structures consultatives du
gouvernement local et de rendre compte de toutes les activités communautaires
liées à l’installation de l’entreprise.

Effectuer des évaluations des besoins communautaires et cartographier
les actifs communautaires

Identifier les principales parties prenantes de la communauté et les
acteurs du développement

Identifier et documenter les atouts communautaires qui seraient
essentiels à la mise en œuvre des projets de développement

Animer des ateliers d’évaluation des besoins communautaires avec des
acteurs clés

Aider à compiler des rapports sur les besoins et les atouts de la
communauté pour contribuer à l’élaboration de la stratégie

Coordonner l’identification des projets de développement
socio-économique et d’entreprise

Identifier les opportunités de projet en consultant les parties
prenantes concernées.

Mener l’évaluation et la sélection des bénéficiaires en partenariat
avec les partenaires concernés. Coordonner la mise en œuvre, le suivi et
l’évaluation des projets de développement durable et de développement.

Suivre
la mise en œuvre du projet

Coordonner
les réunions avec tous les partenaires concernés pour suivre et évaluer la mise
en oeuvre du projet à des intervalles ou à des étapes convenues

Aider
à la bonne remise du projet ; et l’approbation est faite pour les projets
d’infrastructure

Maintenir
un mécanisme de traitement des griefs pour chaque usine

Profil recherché :

Un
diplôme d’études supérieures ou un certificat en sciences sociales avec une
spécialisation en études du développement
serait un avantage

3 à 5 ans Expérience pertinente dans un rôle similaire
4. Implication avérée et exposition au travail de développement communautaire 5.

Excellentes compétences interpersonnelles

Capacité à assurer la liaison en toute confiance avec
une variété d’intervenants et de fournisseurs de services

Excellentes compétences en communication verbale et
écrite

Haut
niveau d’intégrité

Compétences intermédiaires MS Word et compétences de
base en Excel et PowerPoint

Capable de travailler de manière indépendante, sans avoir
besoin de supervision sur place pour exécuter les tâches

Grande attention aux détails, avec de bonnes compétences
en matière de planification et d’organisation

Capable de bien travailler en équipe

Capable d’établir des priorités et d’aller jusqu’au bout
des tâches

Flexible et capable de bien gérer le changement.

Comment Postuler

Toutes les
personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention
impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail)
au plus tard le 05 septembre 2024 à 181-I00, uniquement à l’adresse
électronique suivante : rh.rdc@arisenet.com

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront
contacté(e)s.

·       Un Curriculum Vitae ;

·       Une Lettre de motivation ;

·       Une copie de Diplôme ;

·       Copie Passeport ou Carte CENI

·       Carte de demandeur d’Emploi

Les attestations de service rendus et tous documents utiles à l’étude de votre
candidature

NB : les candidatures féminines sont particulièrement encouragées

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement