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Dans le cadre de sa fonction, le (la)
candidat(e) sélectionné(e) devra notamment :
1. Assurer
les délais pour assurer le traitement de chaque vente et commande jusqu’à la
facture et la livraison
2. Rrépondre à toutes les demandes Internes et
externes liées aux documents en cours ;
3. Prendre
rendez-vous et gérer les plans de vente ;
4. Participer
aux réunions préparat01res aux opérations sur le terrain
5. Mettre
à jour régulièrement la base de données clients ;
6. Gérer
les dossiers clients et fournisseurs et effectuer des offres commerciales aux
clients ;
7. Mettre
à jour régulièrement le tableau des ventes statistiques ;
8. Peut
faire des offres commerciales aux clients ;
9. Se
charger du standard téléphonique : réception et transfert des appels ;
10.
Répondre aux questions quotidiennes des clients
;
11.
Rédiger des devis ;
Mettre à jour les documents récapitulatifs des ventes
du service
Profil
recherché :
. QUALIFICATIONS ET
CONNAISSANCES
1. Les compétences et
connaissances identifiées pour la bonne tenue du poste sont notamment
2.
Justifier une expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire,
3. Connaissance du code
travail,
4. Connaissance des différents
états financiers ;
5. Savoir élaborer et déployer
une méthodologie de résolution des problématiques,
APTITUDES ET QUALITES
1.
Discrétion et Confidentialité ;
2.
Intégrité et Transparence ;
3.
Forte autonomie ;
4.
Respect des délais dans l’élaboration des
différents rapports
5.
Bonne connaissance des outils informatiques
(logiciels de bureautique et de comptabilité).
6.
Etre à l’aise dans la lecture des chiffres,
devra donc posséder un esprit vif et rigoureux et effectuer un travail
méthodique, rigoureux, méticuleux, soigné, organisé et polyvalent.