Assistant Fiscalité

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    Tâches
    à exécuter
     :

     

    1.    Approuver,
    rejeter ou coordonner l’approbation ou le rejet des lignes de crédit ou des prêts commerciaux, immobiliers, ou
    personnels;

    2.      
    Établir des procédures
    pour la caution ou te contrôle des actifs, dossiers, garanties
    de prêt, valeurs mobilières ou titres afin d’en assurer
    bonne garde;

    3.      
    Établir et entretenir
    des relations avec les clients individuels ou d’entreprise et
    fournir une assistance aux problèmes que ces clients
    peuvent rencontrer;

    4.      
    Établir un réseau de
    contacts au sein des communautés dans le but de trouver et
    d’attirer de nouveaux clients;

    5.    Examiner
    les rapports de recouvrement pour en détermine
    les
    montants des soldes impayés;

    6.      
    Examiner, évaluer ou
    traiter les demandes de prêt;

    7.      
    Planifier, diriger ou
    coordonner les activités des travailleurs dans les succursales,
    bureaux ou départements dans des établissements tels que
    succursales bancaires,
    sociétés de courtage,
    départements de risques et assurances ou services de crédit;

    8.      
    Préparer les rapports
    financiers ou réglementaires requis par tes lois, règlements
    ou conseils d’administration;

    9.       Recruter le personnel et superviser tes programmes de
    formation;

    10.   Superviser te flux de trésorerie ou d’instruments
    financiers.

    Profil
    recherché
     :

    1.    Posséder
    un diplôme de licence en finance et comptabilité ou diplôme équivalent;

    2.      
    Justifier d’une
    expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans à un poste
    similaire, idéalement acquis au sein d’un cabinet
    d’expertise comptable ou d’un
    service comptable
    structuré;

    3.      
    Avoir une maîtrise des
    Procédures Administratives, Financières et Comptables et
    une bonne connaissance de l’OHADA,

    4.       Intégrité, Être honnête et faire preuve d’éthique.

    5.       Souci du détail, Porter une attention particulière aux
    détails lors
    de l’exécution de tâches.

    6.      
    Fiabilité, Être digne
    de confiance, fiable et responsable envers ses  
      obligations ;

    7.    Leadership,
    Volonté de diriger, de prendre en charge des opinions et une direction.

    8.       Maitrise de soi, En situation difficile, être en mesure
    de garder son
    calme, ses émotions, contrôler sa
    colère et éviter les

    Comportements
    agressifs.

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