1.     Diriger l’analyse de la
situation du pays, y compris la vue d’ensemble de l’architecture
humanitaire, les scénarios de catastrophe/analyse du contexte et la
cartographie des parties prenantes.

2.     L’analyse des
scénarios/contextes de catastrophes et la cartographie des parties prenantes, et
s’engage de manière proactive dans le processus de planification
stratégique du pays et aux examens à mi-parcours.

3.  
S’assurer que des mesures adéquates de préparation aux
situations d’urgence sont prises par le biais du développement, de la mise à jour
et de la
mise en oeuvre du plan de préparation humanitaire du pays et la mise en oeuvre du plan de
préparation humanitaire du pays,

4.  
Identifier les partenaires dç mise en oeuvre pour la
fourniture d’une assistance humanitaire inclusive dans tout le pays et s’assure que le CO
a des
partenaires pré-positionnés dans les zones à haut risque des partenaires dans les
zones géographiques à haut risque avec un ensemble de mesures
humanitaires clairement définies,

5.  
Réaliser une cartographie des différentes organisations,
réseaux et alliances que CBM souhaite influencer et fournir.

6.  
Souhaiter influencer et fournir une assistance technique
sur l’intégration du handicap (I/ONG, ONU, les agences donatrices et le
gouvernement).

7.    
Identifier les organisations partageant les mêmes idées,
y compris les organisations de personnes handicapées et les experts du
mouvement du handicap, en vue d’une collaboration pour une influence conjointe du mouvement des
personnes handicapées, afin de collaborer pour influencer conjointement et
fournir une assistance technique aux principaux acteurs humanitaires sur
l’action humanitaire inclusive du handicap.

8.    
Dans le cadre du travail de préparation, définir où (dans
le pays), quand (crise Ll, 2, 3), comment, avec qui et le créneau/la valeur ajoutée qui
est le
créneau/la valeur ajoutée de la réponse humanitaire inclusive.

9.  
Soutenir
la préparation des partenaires à répondre sur la base des secteurs dans
lesquels ils travaillent, et en ligne avec les créneaux de l’opération CBM (santé et réadaptation ;
assistance en espèces et bons inclusifs
; conseil technique au secteur sur l’inclusion du handicap ; eau et assainissement inclusifs). L’inclusion des
personnes handicapées ; WASH inclusif, éducation, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et abris selon le contexte et l’expertise des partenaires).
Le contexte et l’expertise des
partenaires), des approches communes, des normes de programme, des outils et des processus.

10.  Fournir des directives et des
conseils au CO dans la mise en œuvre des mesures de préparation aux urgences, y compris
l’amélioration des systèmes, processus et procédures pour une réponse rapide et efficace
aux urgences.

11.  la formation et le
renforcement des capacités nécessaires pour combler les lacunes identifiées.

12.  Réaliser des ^évaluations des PPrtgDPires et
établir un mécanisme de suivi pour mesurer rimpact
des initiatives de renforcement des capacités du CO et des initiatives de
renforcement des capacités des partenaires.

13.  Inculquer aux
partenaires les normes et outils humanitaires pertinents (par exemple, les normes humanitaires de
base sur la qualité et la responsabilité
(CHS), les normes d’inclusion humanitaire pour les personnes âgées et les personnes handicapées (HIS), I’IAS
et les normes de l’ONU.

14.  Contribuer à l’apprentissage collectif au
sein de CBM par une documentation structurée
des approches, bonnes pratiques et des leçons apprises sur l’inclusion du handicap dans l’action humanitaire au sein
du pays, et la diffusion de ces
enseignements dans le cadre de la communauté de pratique humanitaire.

C. Coordination de l’intégration du handicap dans l’aide
humanitaire

1. Participer aux forums de coordination
humanitaire pertinents (par exemple, protection, santé, cluster de relèvement précoce,
groupe de travail sur l’argent liquide, etc.) pour promouvoir l’inclusion des
personnes handicapées dans l’aide humanitaire.

Profil recherché :

3.
Exigences : Éducation, connaissances et expérience professionnelle Exigences essentielles

1. Diplôme universitaire en études
humanitaires/de développement, en sciences sociales, en gestion des risques de
catastrophe ou dans un domaine connexe

2.  Avoir minimum 3 à 5 ans d’expérience
professionnelle avérée en matière de
préparation et de réponse aux urgences et de gestion de programmes humanitaires, notamment dans des contextes
humanitaires complexes (conflits, catastrophes naturelles, contextes de
réfugiés/déplacements internes, etc.)

3. Au moins cinq (5) ans d’expérience dans la gestion de partenariats,
le renforcement des capacités et la fourniture d’aide humanitaire par le biais de partenaires nationaux.

4. Expérience avérée de la collaboration aveç diverses
parties prenantes, notamment les Nations unies, les ONGI, les agences
gouvernementales et les bailleurs de fonds, et les organisations
interinstitutionnelles, agences gouvernementales et donatrices, et
coordination humanitaire inter-agences.

Excellentes compétences en matière de développement de
propositions de projets pour les donateurs institutionnels.