Tâches
à exécuter :

1.    
Diriger l’assistance technique et
l’appui de MACEPA au PNLP dans les domaines de la surveillance, du suivi et de
l’évaluation, de la recherche opérationnelle, de l’amélioration de la
génération et de l’utilisation des données pour la prise de décision.

2.    
Soutien direct du programme au
gouvernement dans l’utilisation des données pour la prise de décision pour des
interventions antipaludiques optimisées.

3.    
Soutenir l’élaboration de documents
stratégiques et techniques et les efforts de mobilisation des ressources

4.    
Diriger la planification technique et
managériale et la mise en œuvre des activités de MACEPA en RDC Évaluer les
progrès de MACEPA par rapport aux objectifs et aux engagements des donateurs
pour mesurer l’impact, identifier les goulots d’étranglement ou les faiblesses
du programme, concevoir des solutions pour renforcer les programmes si
nécessaire et s’assurer que les équipes sont constamment informées des progrès
et des résultats.

5.    
Maintenir et développer des relations
solides avec le gouvernement et les organisations partenaires travaillant sur
le paludisme en RDC pour coordonner le soutien de MACEPA.

6.    
Évaluer le potentiel de nouveaux outils
ou stratégies pour contribuer aux plans stratégiques nationaux et, le cas
échéant, faciliter le processus de planification et de déploiement de ces
outils.

7.    
Faciliter le partage des connaissances
entre les membres des équipes mondiales, régionales et nationales pour
institutionnaliser les connaissances et assurer la cohérence du soutien
technique et opérationnel de PATH aux programmes de lutte contre le paludisme.

8.    
Travailler avec les conseillers
techniques mondiaux de l’entité et l’équipe de direction de l’entité pour
définir des domaines stratégiques d’expansion et orienter la planification
stratégique ou le développement de partenariats selon les besoins.

9.    
Diffuser les résultats par le biais de
présentations, de rapports et de publications de haute qualité et les
communiquer en interne et en externe.

10.           
Représenter  l’entité aux réunions et conférences
régionales, gérer les relations et la coordination avec les organismes
régionaux.

           11. Gérer le personnel du
programme national de lutte contre le paludisme, y compris le responsable
technique du programme, le responsable principal des données et d’autres
membres du personnel technique.

Profil
recherché :

1.     Diplôme
supérieur en santé publique, médecine, sciences sociales, commerce ou domaine
connexe, et un minimum de 10 ans d’expérience dans la fourniture d’une
assistance technique à l’appui des objectifs de lutte et d’élimination du
paludisme, ou une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience.

2.     Expérience
de travail avec des institutions gouvernementales, des organisations
communautaires locales, des donateurs et d’autres parties prenantes (en
particulier au niveau infranational), éclairant l’élaboration de stratégies, de
politiques et de plans opérationnels, de préférence dans le contrôle et
l’élimination du paludisme.

3.     Expérience
et compréhension du contexte du système de santé de la RDC et de la
programmation antipaludique aux niveaux national et infranational.

4.     Expérience
démontrée de la gestion de la programmation technique par rapport aux
engagements du plan de travail, de la conception et de la mise en œuvre
d’activités techniques et de la communication des intrants/extrants/résultats
des activités.

5.     Expérience
de la gestion de membres du personnel technique junior et intermédiaire.

6.     Compréhension
et expérience démontrées dans les systèmes de soutien pour le contrôle et l’élimination
du paludisme.

7.     Capacité
démontrée à travailler dans un projet multi-sites et pluriannuel au rythme
rapide, y compris la gestion de la collaboration avec les partenaires,
expérience avec des équipes interculturelles hautement souhaitable.

8.     Capacité
démontrée à penser de manière stratégique avec de solides compétences
analytiques et de résolution de problèmes

9.     Compétences
démontrées en collaboration et diplomatie et engagement à atteindre les
objectifs du projet.

10.                      
Maîtrise du français et maîtrise professionnelle
de l’anglais avec d’excellentes compétences en communication écrite, orale et
interpersonnelle.

     11. Les candidatures
féminines sont fortement encouragées.

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