SERVITEC
Tâches
à exécuter :
1. Suivi
relationnel client/relations commerciales développement des affaires et
pilotage du C; et de la marge, construction et respect des
budgets ;
2. Suivi des
travaux ateliers (ensemble avec k
directeur techniciuu ut 1u chef d’atelier)-négociation clients, pilotage de marge ;
3. Suivi opérationnel de Kinshasa et projets hydro électriques ;
4. Choix et contrôle des approvisionnements optimisation achats en local et
à l’export, supervision fonction logistique ;
5. Gestion des équipes (100 personnes), Day to Day management ;
6. Suivi fiscalité avec les équipes dédiées.
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Profil recherche ;
1. Les compétences et connaissances
identifiées pour la bonne tenue du poste sont nominent
2. BAC + .4 minimum avec une
expérience dans la gestion entreprise
1. Expérience dans l’électricité obligatoire ;
2. Expérience en Afrique
obligatoire.
·
Compétences linguistique.>
3. Maitrise de la langue anglaise
souhaitée (parler et écrit),
·
Informatique ;
n Outils informatiques et Logiciels
bureautiques.
IV. APTITUDES ET QUALITES
n
Intégrité,
n
Orientation axée sur l’équipe et approche collaborative de la résolution
de probliineh
n
Excellentes compétences de communication écrite et verbale.
Comment Postuler
a. Composition
du dossier
Le dossier sera composé uniquement
de :
·
Un Curriculum
Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments poste),
·
Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition
du. CV);
·
3 contacts de
personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou
Supérieurs hiérarchiques
(numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles) ;
·
Cane de
demandeur d’emploi pour les non — salariés.
b. Adresse
d’envoi des candidatures et date butoir
Tous les candidat(e)s doivent envoyer leur
candidature à a.muteb@ servtec-internationaLcom tout
en incluant le titre du poste dans
l’objet du maiL
