EXPERT EN SUIVI ET EVALUATION

Tâches à exécuter :

Sous la supervision du Conseiller Technique
Principal (CTP), pour le poste basé à Kinshasa, et sous la supervision de la
Cheffe de bureau BGF
à Kindu, pour le poste base à Kindu ; le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

1.   
Développement
d’un système de suivi et évaluation à Kindu/ou Kinshasa en lien avec les directives de la coordination du projet à
Kinshasa ;

2.   
Développement
d’outils de collecte de données (questionnaires, échantillonnage, etc.) ;

3.   
Collecte
régulière de données sur le terrain et assurance de la qualité des données ;

4.   
Développement
d’outils digitaux (Kobo Toolbox, Kobo Collect et autres) ;

5.   
Nettoyage,
analyse et agrégation des données ;

6.   
Elaboration
de rapports périodiques ;

7.   
Orientation
et renforcement des capacités de collègues sur le suivi et évaluation.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B.
Attributions

1.
Dispositif de suivi et évaluation

a)    
Assurer la mise en place et l’amélioration du dispositif de
suivi-évaluation et assurer sa qualité et gestion quotidienne pour suivre le développement
des activités, appuyer la prise de décision stratégique, rendre des comptes sur les résultats atteints et
générer les données nécessaires pour les évaluations, la recherche-action et les capitalisations ;

b)    
Fournir
une expertise analytique sur les sujets inhérents au suivi et à l’évaluation
du projet ;

c)    
Recueillir
régulièrement toutes les données nécessaires selon le planning des activités
de monitoring convenu ;

d)    
Coordination
du monitoring des résultats, s’assurer que le système de suivi développé
fonctionne et est correctement appliqué et que les équipes de projets et les
partenaires reportent avec précision les résultats

e)    
Maintenir et
mettre à jour des bases de données du projet (bénéficiaires, sites et zone
d’interventions, partenaires,

doléances des partenaires, activités etc.) ;

2. Etudes et rapportage

1.     Piloter, concevoir coordonner la mise en
œuvre des enquêtes selon besoin ainsi que les révisions régulières ; Produire des rapports périodiques de suivi
et d’évaluation conformément.

3.
Planification, communication et formation

1.     Communication et concertation régulier avec
les experts techniques des autres volets ;

2.     Organiser et appuyer des activités d’apprentissage
afin de produire des leçons apprises, et permettre la capitalisation et/ou dissémination des
expériences pertinentes.

4. Tâches à caractère général

1.     Aider à l’exécution d’autres activités du
projet et d’autres tâches en rapport avec ses compétences suivant les instructions reçues ;

2.     Suivre, selon les besoins et tâches
afférents au poste, des mesures de perfectionnement adéquates

3.     Rendre compte immédiatement de tous les
problèmes et irrégularités qui apparaissent dans le cadre de la mise en oeuvre du projet.

Profil recherché :

.
Qualifications, compétences et expérience requises Qualification

1.     Licence ou Master (préférée) universitaire
en suivi évaluation, économie, en sciences sociales ou en statistiques ou toute autre discipline
connexe.

Expérience professionnelle

1.     Au moins 5 ans d’expérience professionnelle
à un poste de suivi et évaluation ; une expérience dans le suivi des impacts serait un avantage ;

2.     Avoir au moins 3 ans d’expérience dans la
mise en œuvre des projets au développement ; une expérience dans le secteur d’environnement serait un avantage.

1. Autres
connaissances/compétences et qualités personnelles

1.     Connaissance approfondie des
statistiques, de la collecte et de l’analyse de données quantitatives et qualitatives, ainsi qu’une
grande affinité pour le travail avec les données ;

2.     Bonne capacité à communiquer en
Français de façon orale, écrite ; La connaissance de l’anglais est un atout ;

3.     Très bonnes compétences
informatiques, notamment une connaissance approfondie de MS Outlook, Excel, Word et Powerpoint ;

4.     L’expérience avec des instruments numériques pour la
collecte de données et d’autres logiciels pour l’analyse et la visualisation
des données de préférence sera un atout ;

5.     Avoir un esprit d’équipe et être
capable de travailler sous pression ;

6.     Intégrité, maturité et capacité
de prévaloir.