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Tâches à exécuter :

1.    
Responsable
de l’analyse des données et du MIS au sein du département crédit

2.    
Assumer
l’entière responsabilité du cadre de gouvernance du crédit de toutes les
politiques et procédures de crédit, ainsi que fournir l’assurance que les
politiques et procédures minimales des normes de crédit sont intégrées et
suivies par des contrôles mensuels.

3.     Aider l’entreprise à atteindre ses
objectifs opérationnels en fournissant des données, des informations, des
mesures et des mesures pertinentes pour le processus et les personnes.

4.     Concevoir et créer des solutions pour
capturer des informations.

5.    
Traduire
la demande commerciale de données, d’informations, de mesures ou d’analyses en
une exigence de données techniques et tirer des conclusions significatives du
résultat.

6.    
Analyse
de données et exploration de données : analyser et résumer les données pour
extraire des informations utiles et soutenir l’élaboration de conclusions.

7.     Analyse de données et exploration de
données : analyser et résumer les données pour extraire des informations utiles
et soutenir l’élaboration de conclusions.

8.      
Interprète
les informations pour tirer des conclusions logiques et/ou identifier des
tendances ou des modèles significatifs.

Profil
recherché :

1.    
Diplôme
de Licence          Statistiques,
mathématiques, finance, analyse quantitative, Obligatoire informatique,
économie.

2.    
3-4
années Expérience dans un rôle similaire en matière de crédit avec une capacité
Obligatoire avérée à entreprendre des analyses financières et de crédit. Une
expérience avérée de fonctionnement avec une autorité personnelle déléguée. Une
expérience en développement commercial est un avantage.

3.     1-2 années Expérience de conseil en
outils d’analyse de données et dans différentes Obligatoire méthodes d’analyse
de données.

4.    
Nombre
total d’années d’expérience 5 ans

5.     S’exprime clairement lorsqu’il fait
des présentations ; est éloquent et explique bien les choses ; projette la
confiance sociale lors de I ‘articulation de l’information

6.     Être ouvert à saisir des opportunités
d’apprentissage ; acquiert rapidement des connaissances et des compétences ;
développe son expertise en mettant à jour ses connaissances spécialisées.

7.     Faire face au changement et à la
variété ; tolère l’incertitude et l’ambiguïté ; s’adapte aux nouveaux défis

8.     Analyse et traite les informations ;
pose des questions approfondies ; s’efforce de trouver des solutions aux
problèmes

Comment
Postuler :

Les
personnes intéressées sont priées d’adresser leurs candidatures par e-mail à
l’adresse électronique info@standardbank.cd
en reprenant l’intitulé du poste en objet de leur e-mail. Les dossiers
comprendront uniquement une lettre de motivation ainsi qu’un Curriculum Vitae
détaillé à jour en anglais renseignant les numéros de téléphone et adresses
e-mails d’au moins trois personnes de référence.

Seuls les
candidats de nationalité congolaise remplissant les critères susmentionnés
seront considérés pour la suite du processus. Il sied de préciser que les
candidatures féminines sont vivement encouragées et que la maîtrise de l’anglais
oral et écrit sera un élément déterminant dans la sélection des profils.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement