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Tâches
à exécuter :
I.
Rôle et Responsabilité
L’objet
du poste de l’officier de suivi et d’évaluation est d’être responsable du suivi
de la collecte par les programmes des indicateurs de résultats et de
performance de leurs gestions pour toutes les CC
II.
Responsabilité générale
1.
S’assure de l’adhérence aux politiques,
manuels et directives NRC
2.
Implémente les fonctions suivies et
évaluation qui sont déléguées en accord avec le plan d’action
3.
Rédige les rapports sur l’avancée des
activités support sur demande du superviseur ou de la direction
4.
S’assure de l’archivage correct des
documents
5.
Encourage et est force de proposition pour
favoriser l’amélioration de la fonction suivi et évaluation
III.
Responsabilité spécifique
Supervise la collecte
régulière de données et s’assurent de la qualité des données en réalisant des
vérifications aléatoires des données
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Profil
recherché :
I.
Compétences professionnelles générale
1.
Expérience professionnelle en tant
qu’officier de projet ou de suivi et évaluation dans un contexte humanitaire
2.
Expérience professionnelle antérieure dans
des contextes complexes et instables
3.
Résultats avérés sur les responsabilités du
poste
4.
Anglais un atout
5.
Avoir un diplôme universitaire en gestion
du projet ou sciences similaires
II.
Aptitudes, connaissances et expériences
spécifiques au contexte
1.
Expérience et connaissance des principes et
des approches de l’évaluation et suivi dans des programmes humanitaires et
développements
2.
Aptitude prouvée au transfert de
connaissances à des audiences diverses
3.
Connaissances approfondie du contexte
social, culturel, économique
4.
Maitrise des logiciels Excel, Word, Outlook
et des outils informatiques en général
5.
Connaissance approfondie du contexte
socioculturel et politique de la zone
6.
Maitrise de swahili et du français
7.
Bonne santé et forme physique sont un atout
8.
La conduite de moto en condition hors route
est un atout
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