1.   
Effectuer des évaluations en collaboration
avec les équipes médicales, identifiant les besoins en eau et assainissement et
offrant des recommandations au coordinateur de projet pour le Compte rendu
Médical Terrain (CMT) selon les constatations et réponses appropriées.
Participer à l’élaboration des stratégies d’urgence et plans d’intervention en
eau et assainissement, incluant les ressources, en collaboration avec les
équipes médicales et logistiques.

2.   
Offrir un soutien aux équipes logistique et
médical dans leur identification, mise en œuvre et suivi des activités

3.    fondamentales
en eau et assainissement). Un soutien particulier pourrait être nécessaire pour
s’assurer que les mesures de contrôles environnementaux surit définies en vue
de répondre aux problèmes de contrôle d’infection liés aux patients avec des
maladies hautement contagieuses.

4.    Mise en
oeuvre et suivi des activités d’hygiène et assainissement au sein des
structures de santé et selon les protocoles de MSF (ex.: ingénierie de la Santé
publique dans les cas d’urgence).

5.    Vérifier
les consommations mensuelles.

6.    Gérer
l’équipe Watsan impliquée dans les activités d’eau et assainissement hors des
structures de santé en ce qui concerne:

7.    Participation
au processus de recrutement comme référent technique avec les Ressources
humaines

8.    Participation
à la formation du personnel.

9.    S’assurer
que le travail quotidien est bien effectué.

10.        
Définir les tâches de chaque personne sous sa
responsabilité en lien avec le volet eau hygiène et assainissement, assurer la
supervision au quotidien, vérifier la qualité du travail (ponctualité, rigueur,
qualité, etc,).

11.        
Faire des inventaires périodiques en
collaboration avec son responsable de l’ensemble des matériels nécessaires aux
activités Eau hygiène et Assainissement selon les besoins adaptés aux
différents scenarios définis par le PUC.

12.        
En collaboration avec son responsable
participer à l’élaboration des commandes périodiques en matériels nécessaire au
bon fonctionnement des activités Eau hygiène et Assainissement.

13.        
Établir les horaires de travail des équipes
techniciennes ou hygiénistes sous sa responsabilité.

14.        
Organiser et diriger les réunions de l’équipe
placées sous sa supervision et fait des comptes rendus à son responsable
direct,

15.        
Participer aux réunions Médicales et rendre
compte de ses activités Eau hygiène et Assainissement réalisés ainsi que les
difficultés rencontrées.

16.        
Établir et mettre en place les outils de
suivi de tous les matériels et consommables déployés sur le terrain dans le
cadre de la mise en oeuvre des activités eau hygiène et assainissement.

17.        
Superviser les équipes assignées en veillant
à ce que chaque employé respecte sa description de poste, dans de bonnes
conditions de travail.

18.        
Veillez à ce que les employés soient évalués
de manière régulière, et prend les mesures nécessaires en cas de sanction.

19.        
Veillez à l’élaboration et au suivi du
planning des équipes assignées (congés, remplacement, récupération etc.) en
lien avec l’administration et son superviseur(e) hiérarchique.

20.        
Suivi et formation du personnel de Ministère
de la santé (MoH) quand applicable

21.        
Collaboration avec les HPs pour l’analyse,
implémentation et suivi de la stratégie de WASH communautaire

22.        
Participation lors des éval/interventions sur
base des besoins

23.        
Rédaction des reports et
collecte/analyse/présentation des données

 

Profil
recherché :

Éducation :
Diplôme technique, et spécialisation en eau, hygiène et assainissement.

Expérience :

1.    Essentiel
: Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine Eau, Hygiène et Assainissement

2.    Essentiel
: Expérience d’au moins 2 ans dans la gestion d’équipe et des activités

3.    Connaissances
des logiciels informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

4.    Expérience
dans le domaine de l’aide humanitaire, au sein de MSF ou d’autres ONG

5.   
Expérience de gestion dans les urgences ou dans une épidémie

6.   
Connaissance de plusieurs langues locales un atout

7.    Connaissance
de la protection contre les abus

Comment
Postuler

·         
Curriculum Vitae

·         
Lettre de motivation

·         
copie des diplômes requis pour le poste ou du
diplôme le plus élevé

·         
Copie des attestations de formation en
relation avec le poste

·         
Copie des attestations de service en relation
avec le poste

·         
Carte ONEM

·         
Tout dossier incomplet ou ne répondant pas
aux critères indispensables sera éliminé.

·         
Il pourra éventuellement être demandé aux
candidates et candidats présélectionné(e)s de fournir d’autres attestations
pour compléter leur dossier à un stade ultérieur. Les dossiers de candidature
ne seront pas restitués,

Les dossiers sont
à envoyer au plus tard le jeudi 12 septembre, à 17h, par courriel, à
l’attention de la personne Responsable des Ressources Humaines du projet Pool
d’Urgence Congo (PUC) de MSF-B:

·         
Par courriel : envoi des documents requis en format PDF en précisant dans
l’objet « Candidature au PdR
Superviseur(e) eau et assainissement » à l’adresse suivante : msfocb-rdc-puc-recrutement@brussels.msf.org

La liste des
candidates et candidats sélectionné(e)s pour le test écrit sera affichée dans
les jours suivants la date limite de dépôt des candidatures et seuls les
candidat(e)s sélectionné(ejs pour le test écrit seront contactés.

IMPORTANT : MSF-B
ne perçoit pas de frais à aucun stade du recrutement (candidature, entretien,
etc).

Ainsi,
nous tenons à mettre en garde le public contre des activités frauduleuses
prétendument menées au nom de MSF-B ou de son personnel. Nous vous prions donc
de nous signaler toute communication suspecte à la personne responsable du
projet : msfocb-rdc-puc-recrutement@brussels.msf.org.

Dans le cas où
aucun(e) candidate ou candidat ne répondrait aux critères requis pour le poste,
MSF se réserve le droit de ne retenir personne.

Toutes les personnes qualifiées et
intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement