Responsable des Contrats & Subventions/Senior Grants & Contracts Officer

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    Contactez l'ONEM


    1.    Superviser la gestion
    quotidienne des subventions, y compris la rédaction d’ensembles de subventions,
    de protocoles de négociation, la réalisation
    d’évaluations des risques avant l’attribution, le suivi de la mise en
    oeuvre
    des bénéficiaires, la tenue de dossiers de subventions complets et exacts et la
    clôture des subventions

    2.    Pour les subventions
    en nature, acheter les biens et services conformément aux règles et
    réglementations de FEU 360 et de
    I’USAID

    3.   
    En coordination avec les autres membres de l’équipe du
    projet, analyser et évaluer les concepts de subvention
    pour
    assurer la cohérence avec les priorités, les buts et les objectifs du projet

    4.    Participer à la
    réalisation d’évaluations préalables à l’attribution des bénéficiaires
    potentiels, en particulier à l’examen des
    procédures financières, comptables et administratives pour le contrôle des
    fonds et des dé­penses, y compris les rapports et les pouvoirs appropriés

    5.   
    Organiser et animer des réunions de lancement avec les
    bénéficiaires pour examiner les réglementations et
    les
    exigences des accords de subvention relatives à la sauvegarde, aux rapports, à
    l’approvisionnement (le cas
    échéant), au suivi et aux demandes de
    paiement, en coordination avec l’équipe technique

    6.  
    Favoriser et maintenir de bonnes relations avec les
    bénéficiaires potentiels et réels

    7.  
    Surveiller les progrès de la subvention conformément au
    calendrier prescrit dans l’accord de subvention

    8.   
    Fournir une assistance aux bénéficiaires selon les
    besoins, pendant la négociation, la mise en œuvre et la
    clôture
    de la subvention, en travaillant en étroite collaboration avec le directeur
    financier, l’équipe de suivi et
    d’évaluation et les
    équipes de programme

    9.   
    Assurer la pleine conformité avec les politiques de
    subvention de l’entreprise et les réglementations appli­
    cables
    de ITUSAID pour les subventions ; surveiller la conformité du bénéficiaire aux
    termes et conditions de
    l’accord de subvention, tels que les exigences de
    sauvegarde, les calendriers de paiement et les exigences en
    matière de rapports ;

    10. Faire
    le suivi du plan de renforcement des capacités des sou récipiendaire et se
    rassure de sa mise en œuvre.

    11. Fournir
    des présentations et formations aux personnels du projet et aux partenaires si
    nécessaire ;

    12. Documenter
    des problèmes complexes et articuler efficacement des conclusions écrites ;

    13. Participer
    aux travaux d’analyse des dépenses des partenaires et mettre à jour le tableau
    de suivis budgétaires
    des
    partenaires de mise en œuvre ;

    14. Organise
    les visites des sous récipiendaires trimestriellement

    15. Procéder à la revue
    des pièces comptables soumises par les partenaires en vue de la validation de
    leurs rap­ports financiers (SFRs) ;

    16. Documenter
    les revues des rapports financiers des partenaires et préparer la liquidation
    des dépenses ap­
    prouvées
    ;

    17. Travailler
    sur la réconciliation des avances octroyées aux partenaires et l’établissement
    des cash récit ;

    Se rassure de la mise en
    jour des informations des partenaires dans le SAT (Sub Award Tracking) mais
    aussi veiller a la mise en jour du plan de
    monitorage des partenaires.

    Profil recherché:

    1.    Baccalauréat ou son
    équivalent international —Administration des affaires ou domaine connexe.

    2.   
    Au moins 5-8 d’expérience dans la gestion de subventions,
    et contrats

    3.   
    Avoir des connaissances avérées sur les exigences liées
    aux contrats et subventions d’USAID et des autres
    bailleurs ;

    4.   
    Être capable de travailler de manière indépendante avec
    des initiatives de gestion de beaucoup de travail et
    peut
    organiser le travail des membres du personnel ;

    5.   
    Interpréter les réglementations qui régissent le financement de l’USAID et élaborer les procédures
    d’exécu­
    tion,

    6.  
    Avoir des compétences en communication verbale et écrite.

    7.   
    Maîtriser l’outil informatique notamment savoir manipuler
    aisément les logiciels Word, Excel, Power Point,
    Outlook, etc. ;

    8.   
    Capacité de travailler avec les autres membres du
    personnel et maintenir la cohésion au sein du personnel
    du projet, des sous-contractants, des consultants et
    autres demandeurs de l’assistance technique ; et

    Excellentes
    capacités de communication orale et écrite en Français et bon niveau d’anglais.