CSS SARL
1.
Élaborer les contrats de travail et en assurer le suivi
(signature, fin de periode d’essai, fin de contrat, etc.)
2. Piloter l’intégralité du processus de recrutement
3.
Piloter la gestion
administrative RH et Paie en garantissant la
mise à jour des bases de
a.
données
RH
4 Mener des actions d’information et de
promotion sur l’ensemble des sujets RH en interne Contrôler la conformité d’application des
obligations légales et réglementaire
Profil
recherché :
1.
Diplôme universitaire en gestion des RH ou qualification
professionnelle équivalente ;
2.
Avoir une expérience de 5 ans minimum dans des postes
similaires :
3.
Analyser, établir et vérifier les différents documents
internes
4. Superviser et
contrôler toutes les opérations de paie, de déclarations et de prestations sociales pour le personnel
5.
Assurer la gestion administrative des absences dans
l’outil dédié pour transmission des données à la paie.
6.
Avoir une curiosité sans limite amenant à mettre à jour
régulièrement ses connaissances en matière de droit du travail.
7. Être d’une honnêteté sans faille
8.
Être méthodique, Organisé et Rigoureux,
9.
Avoir le sens du management d’équipe
10.
Avoir
le sens de la communication
11.
Respect
des deadlines
12.
Savoir
communiquer et écrire en anglais est un atout
Comment
Postuler
Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces
offres sont invitées à déposer :
Les demandes d’emploi adressées au
Directeur des ressources humaines doivent comprendre une lettre de motivation, un CV, les copies des
diplômes et des attestations de services rendus, la carte d’identité et la carte ONEM.
Les demandes devront être envoyées sous pli
fermé à l’adresse : CSS SARL, 8B AV DES ROCHES, QJGOLF, LUBUMBASHI, ou encore à l’adresse
email :
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement