1.   
Être à l’origine
des nouvelles opportunités d’affaires en prospectant, en cultivant et en
intégrant les opportunités de trésorerie à traiter par les courtiers. Aider à
répondre aux besoins des clients, point focal pour la résolution urgente des
problèmes de trésorerie

2.    Créer de nouvelles activités de
trésorerie dans les régions assignées ;

3.    Vendre et Commercialiser des produits
et services de trésorerie afin d’élargir l’offre de produits pour couvrir les
transactions au comptant et à terme

4.    Promouvoir la sensibilisation et
l’adoption de ces produits

5.    Assurer la mobilisation des dépôts

6.   
Rendre visite aux
nouveaux clients et existants

7.    Intégrer les nouveaux clients et les
relations de change

8.    S’efforcer d’assurer une rétention de
100 % des clients

9.    Etablir une bonne communication avec
les clients et leur fournir des informations sur les perspectives du marché

10.Veiller à ce que les limites fixées
pour les différents clients soient respectées et à ce qu’elles soient revues
périodiquement,

11.Veiller à ce que les nouvelles
relations soient transmises sans heurts au concessionnaire responsable,

12.Préparer des rapports d’analyse de la
concurrence et des rapports hebdomadaires sur les ventes/le marketing pour les
succursales assignées

Profil recherché :

1.    Être titulaire d’un diplôme d’une
université reconnue dans le domaine des affaires ;

2.    Avoir au moins trois ans d’expérience
bancaire dans les domaines du marketing,

du crédit, du
service à la clientèle, de l’assurance bancaire ou des opérations

3.    Avoir une expérience professionnelle
préalable dans le domaine de la trésorerie ou du financement du commerce
extérieur est un avantage supplémentaire

4.    Avoir une certification ACI Dealing
ou une maîtrise ou des qualifications professionnelles dans un domaine
pertinent seront un atout supplémentaire,

5.    Parler couramment le français et
l’anglais.

Comment
Postuler

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont
invitées à déposer :

Votre candidature est à adresser au Directeur des Ressources
Humaines d’Equity BCDC S.A., et doit être envoyée à l’adresse électronique : recruitment@equitybcdc.cd au plus tard le 15
février 2025.

NB : contacter l’ONEM si
besoin d’accompagnement