Secrétaire de Direction

AVIS DE RECRUTEMENT

POSTE : SECRÉTAIRE DE DIRECTION (H/F)

1. Présentation de La société recruteuse et Contexte du Poste

La société recruteuse est une entité reconnue dans les domaines d’Expertise et Assistance Fiscale (qui représente la plus grande part des charges horaires), l’Expertise et Assistance Comptable, ainsi que l’Audit et le Commissariat aux Comptes.
Elle est implantée à Kinshasa et l’intérieur du pays.

Localisation du Poste : Le/La Secrétaire de Direction sera basé(e) à Kinshasa.

2. Description du Poste et Missions

Le rôle de Secrétaire de Direction, est un poste clé de soutien administratif et organisationnel de haut niveau. Le/La titulaire du poste sera le véritable bras droit d’un ou plusieurs supérieurs hiérarchiques.
Il/Elle est responsable de la mission de préparation et de soutien des activités de l’encadrement de direction.

Missions Principales :

• Gestion de la correspondance, incluant la réception, le traitement, et la répartition des courriers et des communications téléphoniques.
• Gestion documentaire et classement.
• Contribution à l’organisation des actions du supérieur hiérarchique, gestion de l’agenda et des priorités.
• Préparation et rédaction de lettres administratives et de toute correspondance professionnelle.
• Saisie et mise en page de documents et de rapports fournis par le personnel technique (experts comptables et auditeurs).
• Traitement de documents spécialisés liés aux coeurs d’activité du cabinet (expertise comptable, fiscale et audit) :

Confidentialité et Stratégie :

• Le/La Secrétaire de Direction doit comprendre les coeurs d’activité et stratégies de la société et gérer avec une discrétion absolue les informations confidentielles.

3. Profil et Compétences Clés

Le/La candidat(e) doit avoir un diplôme de l’enseignement supérieur en secrétariat ou en gestion financière et devra faire preuve de rigueur et d’adaptabilité, compte tenu de l’environnement exigeant de l’audit et de l’expertise comptable.

Le candidat devra également disposer des compétences suivantes :

• Compétences Bureautiques/Techniques : Maîtrise avancée des outils bureautiques (suite d’applications Microsoft Office) pour la saisie rapide et la mise en forme de documents complexes (rapports financiers et fiscaux).
• Qualités Rédactionnelles : Excellente capacité à rédiger, synthétiser et corriger des textes professionnels (administratifs et techniques) avec clarté et précision.
• Professionnalisme et Rigueur : Sens aigu du détail, essentiel pour la production des  livrables, dont la qualité est une priorité pour le Cabinet.
• Organisation et Initiative : Capacité à gérer les priorités et l’agenda de la direction, et à prendre des initiatives pour l’épanouissement professionnel dans ce rôle évolutif.
• Discrétion : Obligation de gérer les informations liées aux dossiers clients (audit, fiscalité) avec la plus grande confidentialité.

La connaissance de l’anglais sera un atout.

4. Candidature

Veuillez adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adressée au Directeur Général) par courriel, au plus tard le 20 mars 2026.
E-mail : contact@mmpartnerscongo.com