: SUPERVISEUR SERVICE CLIENTELE

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    Tâches
    à exécuter
     :

     

    Ø  Assurer en étroite
    collaboration avec la direction d’agence la gestion courante de l’agence dans
    ses aspects administratifs et commerciaux;

    Ø  Contribuer à
    l’atteinte des résultats de l’agence (objectifs mensuels fixés par la DC)
    notamment au niveau de la réalisation des décaissements de crédits et du
    développement du portefeuille épargne et des autres produits et services
    bancaires (Visa, WU, etc.);

    Ø  Veiller à la qualité
    du service clientèle au sein de l’agence et dans le traitement des OP;

    Ø  Superviser, coacher
    et animer son équipe dans l’offre de la meilleure qualité de service;

    Ø  Assurer la formation
    continue de son équipe en veillant à maintenir une bonne productivité et une
    bonne qualité de saisie dans T24 notamment;

    Ø  Assurer que le
    service à la clientèle au sein de l’agence soit au niveau de qualité
    reqtHséFbÏ10 direction en termes d’accueil, de conseil, de temps d’attente,
    etc;

    Ø  Superviser, motiver
    et organiser son équipe dans le cadre du développement du portefeuille épargne
    et des autres produits et services bancaires conformément aux objectifs
    commerciaux fixés;

    Ø  Assurer un reporting
    efficace à la direction en appui à la gestion courante de l’agence;

    Ø  Superviser l’ensemble
    des opérations de caisses, assurer les contrôles nécessaires (inopinés et
    journaliers), procéder aux autorisations systèmes requises, etc.;

    Ø  Assurer les
    réceptions et les dégagements de fonds et faire suivre les informations
    nécessaires au Département Comptabilité au siège;

    Ø  Superviser toutes les
    saisies dans T24 (clients, comptes, demandes de crédit, …), assurer les
    contrôles y afférents, procéder aux autorisations système requises et assurer
    de manière générale la bonne qualité de la saisie (not. au niveau des infos
    d’identité des clients, cautions, etc.);

    Ø  Superviser les
    opérations de décaissement, contrôler la conformité des documents juridiques et
    la levée des conditions exigées par le comité de crédit et procéder aux
    autorisations systèmes y afférentes;

    Ø  Assurer l’utilisation
    effective et la bonne marche du système de gestion de file d’attente;

    Ø  Assurer la bonne
    apparence d’agence et maintenir en état les immobilisations;

    Ø  Assurer en
    collaboration avec la direction d’agence la disponibilité continue d’une
    encaisse suffisante au niveau de l’agence en conformité avec les procédures en
    vigueur;

    Ø  Assurer en
    collaboration avec la direction d’agence ta sécurité des locaux de l’agence
    (veiller à leur bonne fermeture et ouverture);

    Ø  Superviser en
    collaboration avec la direction d’agence l’archivage au sein de l’agence et
    veiller à sa bonne qualité et au respect des politiques en vigueur;

    Ø  Contribuer en
    collaboration avec la direction d’agence au contrôle et à la maîtrise des coûts
    de l’agence;

    Ø  Superviser en
    collaboration avec la direction d’agence le bon déroulement des achats
    mensuels/ponctuels et l’approvisionnement effectif de l’agence;

    Ø  Veiller en
    collaboration avec la direction d’agence au bon fonctionnement du système T24,
    en coordination avec le Département IT au siège;

               Autres tâches définies
    par la Direction Générale.

    Profil
    recherché
     :

    Ø  Formation
    universitaire : graduat ou licence en Gestion, Économie, Comptabilité ou

    Ø  Administration
    d’Entreprises ou Diplômé d’une école de commerce;

    Ø  Avoir une expérience
    avérée d’au moins trois ans dans la gestion d’opérations financières, ta
    gestion commerciale et l’administration des ressources humaines au sein d’une
    Institution de Micro finance ou une Banque;

    Ø  Âge limite: 35
    ans ;

    Ø  Forte personnalité,
    sens de l’Initiative, professionnalisme, rigueur, persévérance, etc.;

    Ø  Forte capacité pour
    motiver et diriger une équipe commerciale d’environ 20 personnes;

    Ø  Capacité et
    disposition à acquérir des responsabilités et à les développer avec bon sens;

    Ø  Bonne connaissance du
    secteur de la finance et plus particulièrement de la micro finance;

    Ø  Bonne capacité de communication
    et de rédaction;

    Ø  Bonne gestion des
    ressources humaines; Bonne maîtrise de l’outil Informatique;

    Ø  Langue: Français et
    Swahili.

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