By using this site, you agree to the Privacy Policy and Terms of Use.
Accept
LePoint.cdLePoint.cdLePoint.cd
  • Économie
  • Finances publiques
  • Banques
  • Investissements
  • Mines
  • Entreprises
  • Infrastructures
  • Énergie
  • Agriculture
  • Tech & Télécoms
  • Décryptage
  • Afrique & Monde
Reading: Assistant de Souscription
Partagez
Notification Show More
Font ResizerAa
LePoint.cdLePoint.cd
Font ResizerAa
Have an existing account? Sign In
Follow US
© 2022 Foxiz News Network. Ruby Design Company. All Rights Reserved.

Assistant de Souscription

La Rédaction
Dernière mise à jour : septembre 24, 2025 10:31 pm
La Rédaction
il y a 10 mois
Partagez
Partagez
  • General
  • Kinshasa
  • Publié il y a 10 mois
AFRICA RE

AFRICA RE


 

AFRICAN REINSURANCE CORPORATION SOCIETE AFRICAINE DE REASSURANCE (AFRICA RE)

Avis de Vacance de Poste

Assistant de Souscription
Bureau de Contact de KINSHASA – RDC

La Société Africaine de Réassurance est le leader de la réassurance sur le continent africain. Le Siège d’Africa Re est basé à Lagos (Nigeria). La Société mène ses opérations par le biais de son vaste réseau commercial. Six (6) Bureaux Régionaux : Abidjan (Côte d’Ivoire), Casablanca (Maroc), Le Caire (Egypte), Ebène (Maurice), Nairobi (Kenya) et Lagos (Nigeria) ; trois (3) filiales :  African Reinsurance Corporation South Africa Ltd – ARCSA, Johannesburg (Afrique du Sud), Africa Retakaful, Le Caire (Egypte) Africa Re Underwriting Agency Ltd, Dubai (Emirats Arabes Unis) et trois (3) Bureau Local à Addis-Abeba (Ethiopie), Khartoum (Soudan) et Kampala (Uganda).

L’actionnariat d’Africa Re est composé de 42 pays africains membres de l’Union Africaine, la Banque   Africaine   de   Développement (BAD), 112 compagnies   d’assurance   et   de réassurance africaines et de trois (3) actionnaires non régionaux.

Africa Re est notée A par A. M. Best et A- par Standard & Poor’s.

Africa Re annonce la vacance du poste d’Assistant de Souscription dans son Bureau de Contact de Kinshasa en République Démocratique du Congo,  poste est classé SS3, Agent de Maîtrise.

A. MISSION PRINCIPALE:

Fournir une assistance prépondérante dans tous les aspects commerciaux, techniques et administratifs pour atteindre les objectifs opérationnels.

B. FONCTIONS DETAILLEES:

Les fonctions de l’Assistant de Souscription sont les suivantes :

  • Assister le souscripteur dans les activités de souscription
  • Assister le souscripteur dans ses responsabilités technico-commerciales
  • S’occuper de toutes les saisies des affaires dans le système
  • Tenir l’échéancier des affaires facultatives : Identifier et produire la liste des affaires à renouveler et les soumettre au souscripteur
  • Assurer le recouvrement des PMD (Primes Minimum Dépôt)
  • Mener une première analyse des risques non complexes et soumettre la proposition au souscripteur pour décision
  • Suivre les comptes périodiques auprès des cédantes
  • Collecter les bordereaux pour les affaires facultatives après la confirmation des affaires
  • Être en contact avec les souscripteurs/clients pour une meilleure réactivité aux demandes
  • Accomplir toutes autres tâches administratives confiées par sa hiérarchie

C. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISES :

  • Licence – Bac + 2/3 (ou équivalent) en Assurance ou dans un domaine équivalent
  • Expérience professionnelle de 5 ans dont au moins 3 ans en souscription dans une Compagnie d’assurance ou de réassurance
  • Des qualifications/formations professionnelles supplémentaires en assurance sont un atout

D. PRINCIPALES QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :

  • Bonne connaissance de l’assurance / réassurance
  • Professionnalisme, discipline, intégrité et discrétion
  • Bon sens, souci du détail et esprit d’analyse développé
  • Bon sens de l’organisation et des priorités avec compétences multitâches et de gestion du temps
  • Bonnes aptitudes relationnelles
  • Bonne connaissance du pack MS Office : Word, Excel, Powerpoint, etc.

Autres conditions à remplir :

  • Bonne maîtrise du français, une connaissance l’anglais (deuxième langue de travail) est un atout.
  • Être originaire d’un pays membre de l’Africa Re

E.  SALAIRE ET AVANTAGES LIES AU POSTE :

  • Salaire de base annuel compétitif de la catégorie SS3
  • Rémunération variable (prime de rendement annuelle)
  • Cotisation mixte au Fonds de Prévoyance (7% du salaire de base de l’employé et 14% cotisés par l’employeur)
  • Indemnité pour frais d’étude pour chaque enfant (maximum 4 enfants)
  • Couverture médicale pour l’employé et sa famille
  • Indemnité de logement
  • Indemnité de transport
  • Provision pour inflation susceptible d’augmenter ou de baisser en fonction de la situation économique dans le pays

F.  COMMENT POSTULER :

Deux possibilités s’offrent aux candidats :

  • Les demandes, auxquelles doivent être jointes un curriculum vitae détaillé, doivent être envoyées à l’adresse suivante : abidjan.info@africa-re.com
  • En outre, les candidats intéressés par la présente offre sont invités à visiter le site https://www.africa-re.com/career  dans lequel ils trouveront des descriptions de poste détaillées, les principales caractéristiques du poste, le salaire et les avantages et devront soumettre leur curriculum vitae en ligne.

Africa Re promeut l’égalité des chances et offre un environnement professionnel favorable, conforme aux normes internationales.

 

DATE LIMITE DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES : 28/09/2025

Vous pourriez aussi aimer

Conseiller au Programme Moteurs Commerciaux de Déforestation
RESPONSABLE DE SOURCES HUMAINES
Un Mécanicien Poids Lourd.
Directeur des Finances et de l’Administration
Superviseur Technique Grue Cranes Technical
Partagez cet article
Facebook Email Print
Previous Article Chauffeur-Coursier
Next Article Improving the socio-economic conditions and strengthening resilience of conflit-affected households and Emergency aid to support the conflict affected population
- Advertisement -
Ad image

Récemment publié

hoamfqowkaag8is
Budget 2027, le Gouvernement vise 18 milliards USD de recettes
Finance Public
fpi
Bruxelles : le FPI mobilise des capitaux pour l’industrie congolaise
Industrie
ministère des finances
Services numériques : Le gouvernement fixe de nouveaux droits de 100 à 100 000 USD
Finance Public
egc mines
Numérique : 10 000 jeunes seront recrutés dans le Lualaba et le Haut-Katanga
A la une
Le-point-png-blanc logo

Lepoint.cd est un média du Groupe Ohelene, spécialisé dans l’information économique, financière et sectorielle en République démocratique du Congo.

Contact@lepoint.cd

Suivez-nous sur

  • A la une
  • Économie
  • Mines
  • Infrastructure
  • Énergie
  • Agriculture
  • Technologie
  • Offres d’emploi
  • Décryptage

La Rédaction

Directeur de publication
Mitterand MASAMUNA

Directeur de publication adjoint
Eldad BWETUSANGA

Régie commerciale
Joldie KAKESA
Joseph KOSI
+243 826 677 582
Sales@lepoint.cd

Production Multimédia et Webmaster
Odavia KOSI
Jephté MAFUTA
Wilco MABAKA

Rédaction centrale

Peter MOYI

Eldad BWETUSANGA

M. KOSI

Mitterand MASAMUNA
Joldie KAKESA
Percy KISONGA

LePoint.cdLePoint.cd
© Lepoint.cd . Ohelene Design Company. All Rights Reserved.
Rejoignez-nous !
Abonnez-vous à notre newsletter et ne manquez jamais nos dernières actualités, podcasts, etc.

Zéro spam, désabonnement possible à tout moment.
Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?

LePoint.cd

LePoint.cd est un média du Groupe Ohelene, spécialisé dans l’information économique, financière et sectorielle en République démocratique du Congo.

contact@lepoint.cd

À propos

  • Présentation
  • Le Manifeste
  • FAQ
  • Contact
  • Publicité
  • Soutenir LePoint.cd

Légal

  • Mentions légales
  • CGU
  • Politique de confidentialité
  • Politique de cookies
  • Charte IA

Univers & média

  • S'informer
  • Le quotidien
  • Édito
  • Grand dossier

Outils & services

  • En continu
  • Banque centrale
  • Offres d'emploi
  • Communiqués
  • Agenda

Suivez-nous

Télécharger l’app Disponible surGoogle Play
Groupe Ohelene © 2026 LePoint.cd. Tous droits réservés.