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Psychologue

LePoint.cd
Dernière mise à jour : mars 29, 2025 3:23 pm
LePoint.cd
il y a 1 an
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  • KINSHASA
  • Publié il y a 1 an
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Tâches
à exécuter
 :

 

 

1.    Réaliser une
évaluation des besoins en santé mentale des patients et établir un diagnostic,
un plan de traitement informer le patient et ses proches des conséquences
possibles de la maladie et du traitement médicamenteux à suivre et orienter les
patient vers d’autres professionnaliste de santé chaque fois que cela est nécessaire
afin d’offrir le traitement le plus approprier et améliorer l’état mental du
patient

2.    Mettre en œuvre le
protocole de lutte contre le VBG, identifier les survivant potentielles et les adresser à l’équipe médicale
afin qu’elle recevant le traitement nécessaire.

3.    Fournir un soutien
psychologique et des séances de psychothérapie (individuelle, familiale en groupe aux patient selon les
protocoles de l’entrepriseafin d’améliorer leurs problèmes de santé mental

4.    Collecter les données
statistiques et de suivi sur les activités de santé mentale

5.    Informer le
superviseur psychologue de tous problèmes susceptibles qui peuvent survenir
lors du traitement des patients afin de fournir une meilleure solution Veiller à la confidentialité
des informations du patient.

6.    Apporter un appui
dans la planification et la réalisation de formations auprès des partenaires et
autres acteurs du projet, en collaboration avec le PNSR, PNSM

7.    Réaliser des assistances
techniques, le renforcement des capacités et le suivi post formation dans les
structures partenaires et communautés afin d’assurer la qualité et le suivi de
la prise en charge psychosociale aux patients bénéficiaires du projet.

8.    Evaluer
quotidiennement les besoins et les lacunes de la mise en œuvre sur le terrain
(identifier, analyser) et suivre les activités de PEC psychosociale selon le
planning établi par le Responsable.

9.    Participer aux
supervisions conjointes mensuelles (et/ou trimestrielles) avec les BCZS, PNSR,
PNSM organisées dans le cadre du projet en assurant l’efficacité et
l’efficience suivant les directives de Magna (aide à la rédaction des TDR avec
le PNSM, la création d’un canevas de supervision si inexistant, à la rédaction
du rapport de supervision, superviser le paiement des supervisions, etc) ;

10. Coordonner les
sessions d’éducation sur les violences sexuelles dans les communautés.
Sensibiliser les mobilisateurs de la communauté sur l’existence et le
fonctionnement du service de prise en charge des survivants de violence
sexuelle et basée sur le genre  Réaliser des sensibilisations
collectives ;

11. Appuyer la collecte
des données statistiques psychosociales, contribuer à la compilation et à
l’analyse des données en toute confidentialité ;

12. Préparer et soumettre
des rapports hebdomadaires, contribuer à la rédaction et I ‘analyse de rapports
mensuels, trimestriels et annuels de grande qualité,

13. Faire immédiatement
rapport au(x) Responsable(s) de n’importe quel problème/questions surgissant
avec les outils, les prestataires, la gestion des intrants, etc. de manière à
initier des mesures correctives si besoin

14. Récolte et analyse
des données/témoignages sur les violations de droits de l’homme.

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Profil
recherché
 :

 

1.    Diplôme L2 de
Psychologie Clinique. Une qualification supplémentaire ou autres formations
connexes est souhaitable surtout en SGBV. Expertise psychosociale sur la prise
en charge des survivant(e)s de violence sexuelle et basée sur le genre et
spécifiquement sur les IST et le VIH/Sida ;

2.   
Expérience
en ONG médicale de 3 ans minimum (ONG Internationale un atout) ;

3.    Expérience travail
dans un projet/programme médical de prise en charge médicale et psychosociale
des survivant(e)s de violence sexuelles ;

4.    Expérience dans le
renforcement de capacités (formateur, superviseur) ;

5.    Organisation,
aptitudes en renforcement de compétences, aptitude à bien communiquer,
flexibilité, discrétion, capacité à travailler sous pression, autonomie, pro
activité, dynamisme, anticipation, esprit d’initiative et capacité à travailler
en équipe, honnête, transparence et redevabilité ;

6.    Allégeance aux
valeurs éthiques de l’entreprise ;

7.    Très bonne maîtrise
et rapidité dans l’utilisation des outils informatiques (Excel, Access, Word,
et Power Point) ;

8.    Excellente maîtrise
orale et écrite du français et du Lingala exigée. L’anglais sera considéré
comme un atout.

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