CONSEILLER SECURITE

    0
    822

    ENABEL


    En tant que
    Conseiller Sécurité :

    1.    
    Vous élaborez et mettez en place une stratégie sécurisée, des
    procédures adaptées et
    évolutives et des
    méthodes de gestion des risques en fonction de la situation politico sécuritaire des zones d’intervention d’Enabel afin
    de maîtriser l’exposition aux risques des
    équipes,

    2.    
    Vous identifiez les menaces et les risques ainsi que les vulnérabilités
    tant au niveau pays que
    des zones de travail,

    3.    
    Vous suivez, avec le/la Responsable RH et le/la Responsable Logistique,
    la situation de
    l’ensemble du
    personnel présent dans le pays (y compris le personnel en mission) ainsi que
    de leurs familles,

    4.    
    Vous veillez à la bonne application sur le terrain des dispositifs de
    prévention et de protection
    définis dans le plan particulier de sécurité,

    5.    
    Vous assurez le suivi de la communication opérationnelle et sécurisée
    avec le Responsable
    logistique : réseaux internet, téléphones satellite, organisation
    pyramidale, protection et archivage des données, lignes de commandement, etc,

    6.    
    Vous assurez l’application de la procédure d’accueil des personnes en
    mission à l’aéroport et
    du rappel des consignes de sécurité lors des déplacements,

    7.    
    Vous assurez la mise en place des dispositions prévues pour maintenir
    la sécurité lors des
    déplacements à l’intérieur du pays,

    8.    
    Vous communiquez immédiatement tout incident de sécurité au/à la
    Représentant. (e)
    Résident (e),

    9.    
    Vous fournissez des conseils sur la budgétisation des dépenses en
    matière de sécurité
    opérationnelle,

    10.  Vous êtes membre clef de la
    Cellule de Crise locale (CCL) en cas de hausse d’alerte et de
    crise sécuritaire. Le cas échéant
    vous participerez aux exercices de simulation,

    11. 
    Vous participez activement à la définition, l’analyse et la mise en
    place d’un dispositif cohérent
    et adapté de gestion de la sécurité,

    12.  Vous apportez votre contribution
    à toute réflexion pour développer et améliorer la qualité de
    la stratégie de sécurité,

    13.  Vous collectez, analysez et rapportez efficacement tous
    les renseignements relevant de la
    sécurité afin de minimiser l’exposition des
    collaborateurs Enabel aux risques sécuritaires,

    14. 
    Vous recueillez et analysez toute information sécuritaire sur les zones
    d’interventions auprès
    des acteurs et des populations locales. (Autorités, ONG, associations,
    etc…), Vous assurez
    un suivi permanent et quotidien des mouvements du personnel et de leurs
    familles afin de
    pouvoir
    instantanément fournir les informations sur la localisation de nos collègues et
    familles
    en cas de crise,

    15. 
    la perception des partenaires d’Enabel, des acteurs clés et des
    représentants
    communautaires
    sur l’impact des activités d’Enabel et vous identifiez les potentiels risques
    sécuritaires,

    16. 
    Vous organisez et vous menez des missions exploratoires sur des
    axes/zones d’intervention,
    permettant d’avoir une analyse approfondie du contexte, dans le but de
    garantir l’accès aux
    équipes opérationnelles,

    17. 
    Vous coordonnez les plans de formation sécurité afin d’assurer que les
    membres Enabel et
    leur famille reçoivent des
    briefings et Information adéquats et qu’ils s’imprègnent des règles de base en matière de sécurité et les règles de
    comportement,

    18. 
    Vous participez aux procédures d’accueil et au briefing sécurité des
    nouveaux membres de
    l’équipe,

    19. 
    Vous générez et promouvez une « culture sécurité » adaptée au contexte
    du pays au sein du
    personnel Enabel et de leurs familles,

    20.  Vous communiquez les besoins en
    formation des équipes et vous contribuez à la dynamique
    de formation,

    21. 
    Vous mettez en place de modules de formation en sécurité et premiers
    secours ;

    22. 
    Vous vous assurez, en lien avec le Représentant Résident, que les
    moyens sécuritaires nécessaires aux équipes sont disponibles et que les équipes
    savent les utiliser,

    23. 
    Vous veillez à la formation dans les projets, avec une attention
    particulière à la sécurité
    routière et l’accompagnement des chauffeurs,

    24. 
    Vous assurez la formalisation et la capitalisation de l’ensemble des
    informations sécuritaires
    afin de les diffuser aux équipes Enabel,

    25.  Vous établissez les comptes
    rendus au/à la Représentant. (e) Résident(e) de chaque réunion à
    laquelle il/elle participe,

    26. 
    Vous relisez et vous complétez les rapports d’incident,

    27.  Vous présentez le contexte sécuritaire à l’introduction
    à toutes les réunions hebdomadaires de la
    base ou de la représentation,

    28. 
    Vous transmettez
    les informations importantes de façon régulière (quotidienne en cas de crise, hebdomadaire en situation normale, …)
    sous la forme d’une revue thématique, et de
    façon ad-hoc en cas de
    crise, et vous produisez des rapports mensuels de situation et d’analyse.

    Profil
    recherché :

    Nationalité : Congolaise

    Niveau de
    formation requis

    ·           
    Licence (Bac + 5) d’études universitaires en lien avec la gestion
    logistique et/ou la sécurité.
    Expériences et aptitudes requises

    1.    
    Vous avez une expérience professionnelle avérée d’au moins 5 ans (cinq
    ans) avec une
    organisation
    internationale travaillant dans le secteur de la coopération et/ou de l’aide
    humanitaire,

    2.    
    Vous avez une bonne connaissance de la gestion sécuritaire
    opérationnelle en milieu et
    contextes instables,

    3.    
    Vous êtes très bien organisée, autonome et vous avez un esprit de
    synthèse

    4.    
    Vous êtes résistant(e) au stress,

    5.    
    Vous avez de très bonnes capacités de communication, de rapportage et de
    création de
    réseau,

    6.    
    Vous êtes intègre,

    7.    
    Vous êtes un(e) très bonne négociateur (trice) et
    vous êtes sensible à l’environnement
    culturel,

    8.    
    Vous savez faire preuve de rigueur dans l’application des règles de
    sécurité de la part des
    collaborateurs,

    9.    
    Vous savez faire preuve d’une grande disponibilité d’horaire face aux
    imprévus,

    10. 
    Vous avez une grande capacité à la concertation et à la gestion des relations
    interinstitutionnelles
    et interpersonnelles,

    11. 
    Vous avez une grande capacité d’écoute et de confidentialité,

    12. 
    Vous êtes apte à travailler en équipe dans un environnement
    multiculturel,

    13. 
    Vous avez une très bonne connaissance des outils informatiques usuels
    (Word, Excel,
    Powerpoint et Outlook),

    Vous avez une excellence connaissance de la langue Française et une
    bonne connaissance de la langue Anglaise ainsi que les langues nationales du
    pays.

    Comment
    Postuler :

    Toutes
    les personnes qualifiées par ces offres sont invitées à

    Postulez, au
    plus tard le 23/03/2024, via le lien
    https://jobs.enabel.be/jobfKinshasa-Conseiller­S%C3%A9curit%C3V0A9/10425393011 et joignez votre CV actualisé, une
    lettre de motivation
    explicitant sur une page, le lien entre votre expertise et les
    compétences attendues pour le poste
    de travail visé.

    NB :

    – N’envoyez que des formats PDF

    – N’ajoutez pas de certificats

    NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement