Tâches
à exécuter :

1.   
Assurer
la mise en œuvre des différents éléments de suivi et d’évaluation,
redevabilité, et apprentissage ;

2.    Conception des
bulletins d’informations publics et cadre de responsabilité ;

3.   
Assurer
que les staffs et les bénéficiaires du projet connaissent convenablement le
fonctionnement de mécanisme de redevabilité établis et les usagers dispose d’un
cadre propice pour soumettre leurs avis, suggestions, demande d’information et
autres feedbacks pertinents ;

Mettre en place des
systèmes de redevabilité, mécanismes de réception, traitement et feedback aux
suggestion et plaintes des usagers.

Profil
recherché :

1.   
Solides
compétences en gestion des taches, y compris le souci du détail ;

2.   
Bonne
compréhension des normes et politique de l’entreprise ;

3.   
Connaissance
et adhésion au code de conduite des ONG ;

4.   
Sensibilité
interculturelle, vision du monde flexible, maturité émotionnelle et
endurance physique ;

5.   
Capacitée
à travailler et à contribuer à un environnement de consolidation d’équipe ;

6.   
Capacitée
à maintenir les attentes de performance dans les divers contextes culturels,
environnements psychologiquement stressants et conditions de difficultés
physiques avec des ressources limitées ;

7.   
Compétences
dans la communication orale et écrite ;

8.   
Esprit
de confidentialité et de discrétion ;

9.   
Engagements
envers les valeurs fondamentales et l’énoncé de mission de l’entreprise capacité
à montrer un style exemplaire tel qu’il est interprété dans un contexte
culturel local spécifique ;

10.
Être
prêt à travailler humblement avec plusieurs parties prenantes du projet et les
autres partenaires de l’entreprise, y compris les organisations
confessionnelles, non confessionnelles les bailleurs des fonds, les services de
l’état et les organisations de la société civile ;

11.
Fortes
compétences de supervision de travaux avec le sens du détail ;

12.
Compétences
informatiques en MS Office ;

13.
Solides
connaissances et compétences dans l’utilisation des outils de collecte des données
tels que KOBO COLLECT, ODK etc ;

14.
Minimum
un diplôme universitaire de graduat en science sociale, gestion des projets,
développement ou autres domaines similaires ;

15.
Minimum
3 ans d’expérience dans le domaine de suivi, et évaluation, redevabilité, et
apprentissage avec des organisations nationales et internationales ;

16.
Avoir
une maitrise des outils de suivi et évaluation ;

17.
Historique
de travail avec les partenaires et dans le renforcement de capacité des
partenaires ;

18.
Être
disponible et motivée pour travailler avec l’entreprise ;

19.
Être
patient, dynamique, à l’écoute, ouvert aux dialogues ;

20.
Avoir
une expérience dans la collecte des données, leur analyse et leur traitement
une capacite en reportage ;

21.
Expérience
professionnelle dans les ONG ou même dans les agences des nations unies ;

22.
Avoir
travailler avec une organisation ayant déjà bénéficié d’un financement de USAID
serait un atout ;

23.
Connaissances
du lingala est un atout ;

24.
Savoir
gérer le stress ;

     25. Vivre dans la ville de Kinshasa.

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