Banque Centrale du Congo : 1 262 agents décorés, la BCC mise sur le mérite pour renforcer sa gouvernance

La Banque Centrale du Congo (BCC) a franchi une étape symbolique dans sa politique de gouvernance en organisant, vendredi, une cérémonie de décoration de 1 262 cadres et agents, une première depuis 17 ans. Conduite par la Chancellerie des Ordres Nationaux, cette initiative récompense les employés dont le parcours est marqué par la constance, le dévouement et la loyauté au service de l’État.

Au-delà de son caractère honorifique, cette cérémonie s’inscrit dans une stratégie de valorisation du capital humain, considérée comme un levier essentiel pour améliorer la performance institutionnelle de la Banque centrale.

Dans un contexte où la BCC poursuit des réformes visant à consolider la stabilité financière, à renforcer la crédibilité de la politique monétaire et à moderniser sa gouvernance, la reconnaissance des compétences et de l’engagement du personnel apparaît comme un facteur de motivation et d’efficacité.

Prenant la parole à cette occasion, le Gouverneur de la BCC, André Wameso, a salué le parcours de la Première Vice-Gouverneure, Charlotte Mulengezi, et du Deuxième Vice-Gouverneur, Jean-Marcel Kalubi, distingués par la médaille d’or en reconnaissance de plusieurs décennies de service au sein de l’institution.

Par ailleurs, la Banque centrale souligne que cette démarche vise également à renforcer la communication interne, à consolider la cohésion entre les équipes du siège et des directions provinciales, et à promouvoir une culture institutionnelle fondée sur le mérite et l’excellence.

Eldad B.