1.  Garantir la correct programmation et un suivi réguliers
du bon déroulement des activités sur le
terrain prévues dans le contrat avec transmission périodique des informations ;

2.  Préparer le plan de travail
opérationnel et la documentation du projet concernant de changements éventuels au plan
initial ;

3.  
Assurer
la correcte utilisation du système de suivi de la mise en oeuvre du projet et
veiller au suivi
des indicateurs et des activités ;

4.  
Assurer
la préparation de tous les documents liés au projet (comptes rendus, rapports techniques et financiers) et les
transmettre à la coordination pour validation ;

5.  Assurer de bonnes relations institutionnelles avec les
différents interlocuteurs du projet (bénéficiaires, partenaires, autorités
locales), en collaboration avec la coordination pays et dans le respect des
lignes de conduite de MAGNA ;

6.  
Assurer la représentation de MAGNA
aux sous clusters santé, nutrition, VBG, protection dans la zone d’intervention et groupes
technique associés, directement ou indirectement ;

7.  
Analyser
les Bases des données et les rapports de l’équipe terrain, rédiger les rapports
hebdomadaires et
mensuels, soumettre au coordinateur de projet pour validation ;

8.  
Contribuer
à la rédaction et la préparation des rapports narratifs et pour les bailleurs des
fonds,

9.  
Réaliser
les visites dans les Formations sanitaires chaque semaine pour s’assurer du bon
déroulement des
activités de prise en charge des patients, des malnutris et des survivants des VBG

10.             
Réaliser
les supervisions conjointes avec les différents partenaires

11.             
Accompagner la Logistique dans la
commande et distribution des médicaments et intrants du projet.Profil recherché :

1.  Avoir
un diplôme de Médecine générale ou de Licence en Santé Publique

2.  
Expertise
médicale sur la sexuelle et reproductive, la prise en charge des survivant(e)s
de violence sexuelle et basée sur le
genre et spécifiquement sur les IST et le VIH/Sida, expertise Santé-Nutrition

3.  Expérience
en ONGI de 3 ans minimum

4.  Expérience
dans la gestion d’un projet/programme au sein d’une ONG internationale

5. 
Expérience dans
le renforcement de capacités (formateur, superviseur, …)

6.  
Expérience dans
la gestion des ressources humaines, matérielles et financières

7. 
Organisation,
aptitudes en renforcement de compétences, aptitude à bien communiquer, flexibilité,
discrétion, capacité à travailler sous pression, autonomie, proactivité,
dynamisme, anticipation, esprit d’initiative
et capacité à travailler en équipe, honnête, transparence et redevabilité ;

8.
Allégeance aux
valeurs éthiques de MAGNA ;

9.
Très bonne
maîtrise et rapidité dans l’utilisation des outils informatiques (Excel,
Access, Word, Internet, Power
Point et Outlook) ;

Excellente maîtrise orale et écrite du français
et d’une langue locale. L’anglais sera considéré comme
un atout important.