1.identifier
et partager les leçons à tirer et les bonnes pratiques issues des audits
internes et externes avec les départements concernés, y compris au cours des réunions d’ouverture et de clôture des projets,

2. Préparer des sessions de formations en lien avec le Chargé
Transparence et Conformité
Grands lacs validation en amont des supports de formations et des modalités

Profil recherché

1 .Diplôme
en Economie, Gestion Financière, Droit ou domaines connexes

2. Etre animé de l’esprit
d’équipe et capable de créer un climat propice au travail

3. Avoir
au moins deux ans d’expériences dans le domaine et avoir travaillé dans une ONG

4. Ponctualité rigueur, honnêteté

5. Sens de la confidentialité

6. Sens de la priorité et Sens de
l’organisation

7. Faire preuve de sérieux, de capacité d’adaptation et d’enthousiasme.

8. Capacités de communication et de rapport

9. Sens de
l’analyse et capacité à proposer des solutions au> problèmes rencontrés.

10. Habilité à travailler sous pression

11.Aisance avec les chiffres