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Commercial B2B SERV.RDC-Comm-

LePoint.cd
Last updated: février 3, 2025 3:31 pm
LePoint.cd
il y a 1 an
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offre emploi
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  • General
  • KINSHASA
  • Publié il y a 1 an
Contactez l'ONEM

Contactez l'ONEM


1.   
Refléter l’image de marque des produits qu’il doit vendre
et doit être le plus convaincant
possible ;

2.   
Développe un portefeuille clients dans le secteur
informatique et télécom ;

3.    Il recueille les besoins
clients et propose des offres commerciales adaptées ;

4.    Managé/coaché par le
Salés Manager.

 

5.   
Prospection : l’attaché commercial recherché a pour
mission principale la prospection (80 à
90% de son temps sur le
terrain) ;

6.   
Vente de tous les produits et services de la Société et
plus particulièrement la connexion
(Internet et VPN) ;

7.    Faire le suivi pré-salé
et after sale et donc suivi  des clients
;

8.    Connaître le marché local, les
acteurs et l’état de la concurrence dans le secteur informatique et télécom

9.   
Etre l’interface entre l’équipe Technique
et les clients ;

10.                 
Assurer une remontée de l’information du
terrain Sales Manager ;

Reporting de son
activité sur les moyens déployés et les résultats obtenus au Sales Manager

Profil recherché :

1.   Minimum une
Licence en science commerciale, marketing ou une discipline connexe

2.  
Expérience de minimum 3 ans ‘en tant
qu’attaché commercial ou équivalent ;Si possible, expérience dans le secteur de
l’informatique et télécommunication et/ou B to B ;

3.  
Connaître les techniques de ventes ;

4.   Expérience
professionnelle en milieu interculturel

5.   Maîtrise de MS
Office, en particulier Word, Excel et PowerPoint.

6.   Maîtrise
parfaite du français à l’écrit et à l’oral ;

7.   Niveau
intermédiaire en anglais (capacité de lecture et de compréhension de références
en
anglais).

8.   Capacité à argumenter, convaincre
et à influencer le client. Écoute active

9.   Gestion des
tensions / conflits

10.              
Avoir une bonne présentation ;

11.              
Conscience professionnelle et sens des responsabilités ;

12.              
Dynamisme, proactivité et orienté résultat ;

13.              
Persévérance et résistance à la frustration ;

14.              
Fort sens relationnel et forte personnalité.

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