Commercial B2B SERV.RDC-Comm-

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    Contactez l'ONEM


    1.   
    Refléter l’image de marque des produits qu’il doit vendre
    et doit être le plus convaincant
    possible ;

    2.   
    Développe un portefeuille clients dans le secteur
    informatique et télécom ;

    3.    Il recueille les besoins
    clients et propose des offres commerciales adaptées ;

    4.    Managé/coaché par le
    Salés Manager.

     

    5.   
    Prospection : l’attaché commercial recherché a pour
    mission principale la prospection (80 à
    90% de son temps sur le
    terrain) ;

    6.   
    Vente de tous les produits et services de la Société et
    plus particulièrement la connexion
    (Internet et VPN) ;

    7.    Faire le suivi pré-salé
    et after sale et donc suivi  des clients
    ;

    8.    Connaître le marché local, les
    acteurs et l’état de la concurrence dans le secteur informatique et télécom

    9.   
    Etre l’interface entre l’équipe Technique
    et les clients ;

    10.                 
    Assurer une remontée de l’information du
    terrain Sales Manager ;

    Reporting de son
    activité sur les moyens déployés et les résultats obtenus au Sales Manager

    Profil recherché :

    1.   Minimum une
    Licence en science commerciale, marketing ou une discipline connexe

    2.  
    Expérience de minimum 3 ans ‘en tant
    qu’attaché commercial ou équivalent ;Si possible, expérience dans le secteur de
    l’informatique et télécommunication et/ou B to B ;

    3.  
    Connaître les techniques de ventes ;

    4.   Expérience
    professionnelle en milieu interculturel

    5.   Maîtrise de MS
    Office, en particulier Word, Excel et PowerPoint.

    6.   Maîtrise
    parfaite du français à l’écrit et à l’oral ;

    7.   Niveau
    intermédiaire en anglais (capacité de lecture et de compréhension de références
    en
    anglais).

    8.   Capacité à argumenter, convaincre
    et à influencer le client. Écoute active

    9.   Gestion des
    tensions / conflits

    10.              
    Avoir une bonne présentation ;

    11.              
    Conscience professionnelle et sens des responsabilités ;

    12.              
    Dynamisme, proactivité et orienté résultat ;

    13.              
    Persévérance et résistance à la frustration ;

    14.              
    Fort sens relationnel et forte personnalité.