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1. Allouer et
planifier les ressources (usine/matériaux/main-d’œuvre)
2. Identifier
les risques associés aux ressources et prendre des mesures préventives.
3. Assurer que
le transfert des quarts de travail est effectué correctement.
4. Vérifier et
signer le carnet de rapports.
5. Signaler au
nouveau gestionnaire des contrats tous les incidents sur le quart de travail
sur site.
6. Assurer la
liaison et surveiller le travail des sous-traitants et rendre compte de l’état
et des progrès
7. Appliquer
des techniques de gestion pour motiver le personnel à réaliser
8. Surveiller
le rendement du personnel.
9. Communiquer
les normes de rendement.
10. Suivre les
objectifs de performance/production.
11. Corriger
les mauvaises performances grâce au counseling et à l’encadrement
12.
Négocier de nouveaux travaux avec les clients Promouvoir l’image de
l’entreprise.
- Construire
et promouvoir de bonnes relations avec le client. - Comprendre
et suivre les besoins des clients.
Emballer les produits et les services pour répondre aux
besoins des clients,
15. Surveiller
la livraison des produits et services (qualité et quantité) et la satisfaction
Gérer et contrôler les coûts liés
aux personnes / admissibles.
16. Gérer et
contrôler les coûts liés à l’inventaire et aux consommables/ admissibles.
Assurer
la soumission en temps opportun des factures pour paiement aux clients. Assurer
le suivi et la collecte des paiements des clients
Profil
recherché :
1.
Avoir un diplôme d’ingénieur
2.
Être capable de lire, d’écrire et de communiquer en
anglais
3.
Avoir une bonne maitrise de l’anglais
4.
Avoir 5 ans d’expérience en processus/ production
5.
Avoir 3 ans d’expérience en passation de marchés
6.
Avoir 3 ans d’expérience managériale
7.
Avoir une formation formelle en matière de sécurité
8.
Avoir un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en tant que
gestionnaire de site dans un environnement minier
9.
Avoir une compétence en communication verbale et
écrite
Capable
de travailler sous pression