ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER

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    L’assistant administratif et
    financier est le support commis à la gestion des finances et de
    l’administration de l’entreprise Sa mission consiste à

    1.      
    Suivre l’exécution des budgets

    2.      
    Gérer la trésorerie de la succursale

    3.      
    Gérer la logistique

    4.      
    Gérer les approvisionnements et les fournisseurs

    5.      
    Participer à la tenue de la comptabilité

    6.      
    Suivre les questions fiscales qui touchent à
    l’entreprise

    7.      
    Suivre la gestion du personnel de l’entreprise

    En plus de cela, l’assistant
    administratif et financier gère les documents financiers. Il connaît
    parfaitement l’environnèrent administratif, comptable et financier de la
    société.

    L’assistant est amené à assurer un traitement comptable des
    dépenses et recettes de l’entreprise Mais, il est aussi chargé de faire le
    suivi des tableaux de bord des factures fouisseurs et autres. Ainsi, il
    participe activement au processus de clôture et de transmission des résultats
    comptables et financiers de l’entreprise

    En termes de gestion du personnel, il se base sur les fiches
    d’absences pour préparer les fiches de paie- Il est aussi en charge du
    traitement des éléments quotidiens de la paie mais aussi de la gestion
    administrative courante de la société

    L’assistant de la direction
    administrative et financière se charge également de la gestion des contrats de
    bail, assurance et autre. Ang que l’organisation et le contrôle de l’entretien
    du site

    DEVOIRS ET RESPONSABILITES

    1.      
    Suivre l’exécution du budget approuvé sur base
    des réquisitions quotidiennes et des rapports mensuels à établir ;

    2.      
    Gestion de trésorerie de la succursale par
    l’établissement des positions journalières en caisse et les plans de
    décaissement hebdomadaire

    3.      
    Elaborer les demandes de décaissement à
    soumettre à la direction ;

    4.      
    Tenue des inventaires Immob et mob par
    l’établissement d’un rapport mensuel ;

    5.      
    Superviser la gestion du charroie par le
    tracking hebdomadaire du carnet de bord et des plans de sorties journalières

    6.      
    Élaboration des fiches de paie ,

    7.      
    Préparer les budgets et la logistique pour les
    déplacements des unités et en assurer la planification

    8.      
    Assurer l’intégrité de l’information dans les
    outils et système informatique financier et comptable

    9.      
    Contribuer à l’amélioration de l’information
    financière et de la comptabilité de l’entreprise

    10.  
     et mettre
    à jour mensuellement les informations financières sur le logiciel financier et
    comptable ;

    11.  
    Préparer les éléments de calcul des taxes et
    impôts de l’entreprise en s’assurant de leur paiement dans le délai légal et de
    leur apurement auprès des organes habilités

    12.  
    Préparer et mettre à jour mensuellement
    l’inventaire des stocks et des immobilisations et mobiliers , Contrôler et
    appuyer le processus des acquisitions des biens et des services effectués par
    les Bénéficiaires Secondaires, par l’élaboration des documents et des
    spécifications standard pour les activités d’acquisitions des biens et des
    services prévues

    13.  
    Exécuter toutes les autres tâches jugées
    nécessaires par le superviseur ;

                         Veillez aux politiques et procédures comptables,
    financières et administratives pour assurer l’efficacité fonctionnelle de
    l’entreprise

    Profil
    recherché
     :

     

     

    Qualifications

    1.    
    Avoir une licence en Comptabilité,
    Finance, Commerce, Fiscalité ,

    2.     Avoir en plus une certification dans un des domaines
    listés serait un atout.

    Langues

    1.     Français : Écrire et parler (niveau excellent)

    2.     Anglais : Écrire et parler (serai un atout)

    Compétence et Expérience requises

                                                           

                  Au moins
    1 an d’expérience dans une position similaire

    1.     Très bonne utilisation de logiciels de bureautique
    (Microsoft, Outlook, etc.) t

    2.    
    Capacité de travailler sous stress ,

    3.     Plus de 5 ans d’expérience dans la commercialisation
    de produits et services financiers.