1.    Définir, planifier et organiser le
plan annuel d’activités épidémiologiques en collaboration étroite avec les
autres membres de l’équipe médicale ainsi que le budget qui y est associé afin
d’améliorer la détection précoce des facteurs de risque en vue d’améliorer la
définition des approches thérapeutiques et des pratiques en matière de
prévention.

2.    Diriger la mise en œuvre des
protocoles et de la méthodologie épidémiologique et veiller à ce que l’ensemble
du personnel concerné les respecte afin d’améliorer l’efficacité des
recherches.

3.   
Contrôler,
conformément au plan annuel, que les activités de recherche épidémiologique
assurent.

4.Que les contacts avec les groupes de
la communauté et les autorités correspondent aux objectifs de la recherche.

5.Que la population participant à la
recherche est correctement informée.

6.    Que la communication de l’avancée de
la collecte de données, de l’analyse permanente de la recherche ou de toute
question provoquant un retard ait lieu afin de réaliser les objectifs
épidémiologiques dans les temps.

7.   
Conseiller
le personnel médical de MSF à propos des questions épidémiologiques
apparaissant dans le cadre de ses recherches et, si nécessaire, concevoir et
mettre en œuvre des outils épidémiologiques et de collecte de données
permettant de satisfaire les nouveaux besoins en termes d’épidémiologie.
S’assurer, en coordination avec le département logistique, que l’envoi national
ou international d’échantillons de laboratoire nécessaires pour pouvoir
procéder à des recherches ait lieu dans le respect des délais impartis
conformément aux protocoles et règles de sécurité et dans le respect des
conditions

8.    Superviser les procédures de saisie
des données afin de s’assurer que les logiciels d’épidémiologie sont
correctement utilisés et mis à jour régulièrement afin de garantir une
traçabilité et une disponibilité complète des données.

9.    Planifier et superviser en
coordination étroite avec le département RH et la vision de MSF les politiques
et valeurs, les processus associés (description de poste, recrutement,
formation, évaluation des performances, communication interne/externe) du personnel
de recherche épidémiologique afin de garantir

10.Superviser en coordination étroite avec le responsable
logistique la maintenance correcte de l’équipement et du matériel de recherche
et l’approvisionnement minimal afin d’assurer la disponibilité et la continuité
des activités de recherche.

 Organiser et/ou assister le personnel médical
dans la préparation de rapports épidémiologiques liés aux établissements de
santé et domaines de recherche et participer aux rapports opérationnels
mensuels

11.Soutenir les équipes de projet (c’est-à-dire les chercheurs
principaux sélectionnés) dans le développement de questions de recherche
opérationnelle, d’approches et d’aspects de la mise en œuvre de la recherche,

12.Réviser/rédiger les protocoles d’étude de la recherche
opérationnelle et fournir un soutien technique et éditorial pour se conformer
aux exigences du comité d’éthique de MSF (ERB) afin de les soumettre à
l’approbation éthique par les canaux appropriés.

13.Soumission des protocoles d’études pour examen éthique ou
exemption et faire connaître les résultats (en interne, ou lors de conférences
ou dans des revues sélectionnées).

14.Le développement de questions de recherche et l’élaboration
de notes conceptuelles ; l’analyses documentaires ;

Organiser et mettre en œuvre/superviser la
collecte de données sur le terrain ;

15.Soutenir l’analyse avancée des données et fournir un soutien
statistique aux projets de recherche en cours.

16.Nettoyage, organisation et analyse des données et Rédaction
de rapports d’étude, de résumés, d’articles de journaux, d’affiches et de
présentations

17.Fournir un soutien éditorial et de rédaction de manuscrits
pour la publication, de notes politiques, de descriptions de programmes,
d’articles de plaidoyer, selon une plateforme convenue.

18.Communiquer les résultats en interne/externe et par le biais
de présentations lors de conférences scientifiques et d’articles publiés

19.Coordination des activités des RO

20.Assurer la communication avec les personnes impliquées dans
la recherche opérationnelle (Pl, autres personnels du projet, coordination,
Cellule, SAMU, Louxor, Epicentre).

21.Finalisation de notes conceptuelles ; de protocoles ; de
rapports internes ; des affiches ; des présentations ; des résumés, des
articles de journaux

22.Contribuer à la planification et aux budgets pour toutes les
recherches prévues

23.Diffuser les résultats de la recherche par le biais de
publications évaluées par les pairs et de présentations lors de
conférences/ateliers et encadrer d’autres chercheurs pour l’élaboration de
résumés et de présentations pour les journées scientifiques/journées de l’OR en
collaboration avec epidemio mission et SAMU.

24.Soutenir le département médical et les opérations pour
définir et prioriser le programme de recherche opérationnelle et de
documentation.

25.En lien avec les autres membres de l’équipe, être directement
responsable de la mise à jour régulière et de la gestion de l’agenda annuel de
recherche opérationnelle et de documentation.

 Apporter un soutien au pool d’épidémiologistes
en cas de besoin. Monitoring et Evaluation

26.Contribuer à la conception, au développement et à la mise en
œuvre d’outils de collecte de données sur papier et électroniques qui s ^l alignent
sur les exigences standard en matière de rapports et sur le flux de patients et
de données au niveau du projet

27.S’impliquer activement dans la révision/élaboration des
indicateurs de suivi du projet et appuyer l’élaboration des ra mensuels,
trimestriels, et annuel du projet

28.Assurer le contrôle de qualité de toute le base de données
disponible au niveau projet et compris l’EMR

29.S’impliquer activement dans la révision/élaboration des
indicateurs de suivi du projet et appuyer l’élaboration des rapports mensuels,
trimestriels, et annuel du projet

30.Assurer le contrôle de qualité de toute le base de données
disponible au niveau projet et compris l’EMR

31.Rédiger le rapport trimestriel ; semestriel et annuel avec
analyse et validation de données dans le monitoring sheet suivi d’analyse et
interprétation des résultats

32.Préparation de données pour la présentation au tableau de la
table ronde : Développement, mise en œuvre et révision d’un cadre de suivi et
d’évaluation pour soutenir la prise de décision et des orientations
stratégiques

 

 

Profil
recherché :

1.    Diplôme médical ou lié à la
profession d’infirmier (indispensable)

2.   
Spécialisation
ou formation dans le domaine des maladies tropicales (souhaitable)

3.   
Diplôme
(niveaux master) en épidémiologie ou santé publique avec formation approfondie
en statistiques et épidémiologie

4.    (Souhaitable)

5.   
Expérience
professionnelle d’au moins deux ans dans un poste(s) comparables aux activités
d’infirmier (indispensable) Expérience Epidémiologie VIH (indispensable)

6.   
Expérience
professionnelle au sein de MSF ou d’une autre ONG (souhaitable)

7.   
Expérience
professionnelle dans un pays en développement (souhaitable)

8.    Français lu, écrit et parlé
(indispensable)

9.   
Lettre
de motivation (obligatoire) ,

10.Copie des diplômes requis pour le poste où diplôme le plus
élevé (obligatoire) ;

 

Comment
Postuler

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont
invitées à déposer :

Curriculum Vitae (Deux (2) pages
maximum) (obligatoire) ;

Lettre de motivation
(obligatoire),

Copie des diplômes requis pour le
poste où diplôme le plus élevé (obligatoire)

Copie des attestations de
formations en relation avec le poste

Copie des attestations de service en relation avec
le poste (obligatoire) ;

    Copie Carte ONEM (si applicable)

Tout dossier incomplet ou ne
répondant pas aux critères indispensables sera éliminé.

Il pourra éventuellement être demandé aux candidats présélectionnés de
fournir d’autres attestations / compléter leur dossier à un stade ultérieur.
Les dossiers de candidatures ne seront pas restitués.

Les dossiers de candidature sont à envoyer par e-mail ou dossier dur sous
pli fermé au plus tard le 7 mars 2025 à 17H00 à l’attention du Responsable des
Ressources Humaines de MSF-B :

Envoi des documents requis en format PDF en précisant dans l’objet :

«
Candidature Pool de Reserve Responsable des Activités Épidémiologiques »

A l’adresse
suivante.                       msfocb-kinshasa-sida-recrutement@hrussels.msf.org

 

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement