Tâches à exécuter :

1.       Faire
l’acquisition et la fidélisation des clients entrepreneurs et agro,

2. S’assurer de l’ouverture
   de compte du client acquis

3. Développer et gérer le
   portefeuille des clients,
4. Atteindre les objectifs
   hebdomadaires et/ou mensuels en volume, en nombre ainsi qu’en qualité lui
   assignés par son superviseur ;
5. S’assurer de l’évolution
   du portefeuille de ses clients (croissance en nombre, volume et bonne
   qualité),
6. Respecter
   le délai de traitement de demandes de clients de tous les produits et

   services bancaires,

7. Participer
   aux réunions et formation organisées par la banque
8. Participer aux promotions
   organisées au sein de l’agence,
9. Gérer une équipe des
   Conseillers des Entrepreneurs lui confiés par son superviseur ;
10. Être un appui technique
    des Conseillers des Entrepreneurs et agro

11. Faire respecter les
    procédures et instructions de la banque ;
12. Suivre le paiement journalier
    de ses clients et/ou appeler ceux dont le solde est insuffisant,
13. Vérifier les nouveaux
    dossiers lui assignés/appeler ces clients pour un rendez-vous de visite
    d’analyses

14. Visiter les clients pour
    le suivi, l’analyse de leurs demandes et ceux en arriérés,
15. Remplir la fiche
    d’arriérés et de suivi ;
16. Rechercher les clients
    potentiels et promouvoir tous les produits et services de la banque,
17. S’assurer de l’utilisation
    régulière de ces produits et services par les clients dans son
    portefeuille,
18. Faire l’analyse des
    dossiers de crédit visités et remplir le formulaire F2

19. S’assurer que le cas est
    complet avant de le passer au comité de crédit,
20. Participer et tenir les
    comités de crédit, de rejet, d’arriérés ainsi que de restructuration selon
    le niveau d’approbation,
21. Respecter et faire
    respecter le délai de traitement de demandes de client pour tous les
    produits et services bancaires ;
22. Tenir à jour les dossiers
    de ses clients en ordre chronologique,
23. Faire un rapport écrit sur
    le niveau de réalisation des objectifs lui assignés, de son portefeuille
    en cours à la fin de chaque mois ainsi que de la proposition du plan de
    travail du mois suivant à son superviseur.

Profil
recherché :

1.      
Etre au minimum titulaire d’un diplôme de
licence en administration des affaires, en finances ou dans un domaine connexe,

2.      
Avoir au moins trois (3) ans d’expérience
professionnelle en tant que délégué commercial ou à un poste similaire dans une
institution financière-bancaire,

3.      
Avoir une bonne maitrise de l’analyse financière

4.      
Avoir une bonne connaissance des produits et services
bancaires,

5.      
Parler coura ment le français et une langue nationale,
l’anglais est un atout.

Comment
Postuler

Votre candidature
est à adresser au Directeur des Ressources Humaines d’Equity BCDC S.A., et doit
être envoyée à l’adresse électronique : recruitment@equitybcdc.cd
au plus tard le 13 janvier 2025.

Toutes les personnes qualifiées
et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement