Tâches à exécuter :

Dans ce
cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

Communication
externe du projet

1.      
 Développer des
concepts de communication (concept de communication digitale par ex.) en
coordination avec le responsable de communication du Programme BGF à Kinshasa ;

2.      
Assurer la mise en œuvre et le suivi des concepts de
communication, le choix des types de publications et la manière de les réaliser
(conception, contenu mise en page, impression, distribution) au niveau de Maniema,

3.      
Produire différents types de publications sur les
activités de terrain du programme BG posters et des articles pour le site
Maniema ;

4.      
Appuyer la conception d’outils de communication et de
relations publiques appropriés a et/ou bénéficiaires (brochures, fiches
d’information, autres publications),

5.      
Appuyer les collègues dans la rédaction de rapports
techniques ainsi que dans l’optimisation de leur mise en page

6.      
Veiller au respect des normes du « corporate design »
(contrôle qualité des supports pro la conformité et le respect des règles de
communication et visibilité de la GIZ, et la mise publication.

7.      
Assurer les relations du programme avec tes media
locaux et fournir les informations aux visiteurs (chercheurs, stagiaires…)
sur les questions techniques

8.      
Prendre les photos dans les cérémonies (ateliers.
conférences, etc.) organisées par le programme pour la photo-documentation.

 Communication interne
au sein du projet

1.   
Renforcer les capacités des collègues du Bureau BGF
Maniema quant aux divers outils de communication

2.   
Assurer une bonne communication interne entre le site
de Kindu avec les autres sites de Kinshasa et Bukavu ;

3.   
Assurer la visibilité des actions du PIREED Maniema
dans les canaux de communication de la GIZ (Newsletter, sites web, etc.) et des
partenaires pour des questions générales sur le programme ou sur les diverses activités
en étroite collaboration avec les collègues responsables des différents
dossiers techniques et le Responsable de la Communication BGF.

 Appui aux activités de
la sensibilisation de la population quant aux aspects liés au projet

1.                  
En collaboration avec les conseillers techniques et les
partenaires, développer et appuyer des activités de sensibilisation de la
population sur les thématiques du projet pertinents (protection des ressources
naturelles, bois-énergie, reboisement, foresterie communautaire, approche
participative de développement local etc)

2.                  
En collaboration avec le responsable du volet droit de
l’homme développer et réaliser des activités de sensibilisation de la
population sur des aspects des droits de l’homme, en accordant une importance particulière
aux femmes et aux peuples autochtones

3.                  

Appui aux collègues et partenaires pour assurer une bonne sensibilisation
de la population dans la province

                      Maniema
sur tous les thèmes transversaux du projet (changement climatique, Covid- 19,
genre etc.)

Profil recherché :

Autres
connaissances/compétences

1.         
Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles,
créatives et conceptionnelles ;

2.     
Avoir d’excellentes capacités de gestion,
d’organisation et communicationnelles,

3.     
Capacité de travailler sous haute pression, grande
flexibilité et adaptabilité dans un environnement multiculturel ;

4.     
Démontrer de l’expérience dans l’organisation de
campagnes de sensibilisation (radio, roadshows, ateliers etc.) ,

5.     
Volonté de développer des produits innovants pour
différents groupes cibles ;

6.     
Connaissance de contexte de travail dans la province
Maniema serait un atout.

7.     
Avoir une bonne connaissance pratique de l’utilisation
des technologies de l’information et de la communication (logiciels
correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet)
ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office)

8.     
Maitrise parfaite du français et du swahili (écrit et
parlé) ; maitrise de l’anglais (écrit et parlé) serait un atout ;

9.     
Avoir une attitude constructive en cas de difficultés
ou de conflits ;

10.    Répondre positivement aux critiques et aux
points de vue divergents ;

11.    Niveau élevé d’initiative personnelle ;

12.   Capacité de
travailler sous haute pression, grande dans un environnement multiculturel ;

13.   Méticulosité
et précision dans l’exécution de toute tâche ;

14.   Proactivité
et volonté de se développer professionnellement

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