1.  Être familier avec le déroulement
du processus et le fonctionnement de l’équipement du four de torréfaction, de la
chaudière de chaleur résiduelle, du précipité électrostatique, du système de désulfuration et du
système de
•
production d’acide dans l‘atelier de torréfaction ; exploiter et surveiller

2.    
Être Responsable de l’entretien du matériel
appartenant au poste, responsable du nettoyage et de la remise de l’hygiène du
poste.

3.    
Être Responsable du placement fixe et du
travail antivol des matières premières et des pièces de rechange dans la
zone.

4.    
Être Responsable de la coopération avec les travaux de
maintenance du personnel de maintenance

5.   Participer à l’éducation et à la formation en
matière de sécurité, aux activités de sécurité de l’équipe, à la formation post-technique

6.   Maîtriser les méthodes de manipulation dans
les situations d’urgence, telles que les opérations d’arrêt, la gestion des urgences incendie, etc.

7.   Responsable de la double prévention, enquête
sur les dangers cachés et identification des risques du poste ?

8.    Mener une enquête sur les dangers cachés au
travail conformément à la réglementation, traiter et signaler les situations anormales en temps
opportun.

Profil
recherché :

1.    
Etre de nationalité congolaise ;

2.   
Ne pas être placé sous le coup d’une quelconque procédure
judiciaire

3.   
Avoir une expérience avérée au poste sollicité ;

4.   
Etre capable de travailler dans un milieu stressant,
multiculturel et multisectoriel ;

5.   
Capable de diagnostiquer et de résoudre des problèmes
techniques de base ;

6.     Avoir une
excellente compétence de communication et de compréhension ;

7.    Avoir une
bonne connaissance de l’anglais et du français (lire et écrire) ;

8.  Avoir un bon
sens d’observation pour déceler une anomalie ou un problème d’un équipement

9.    
Être proactif, ponctuel et expéditif.

10. Diplôme d’Etat
ou niveau supérieur en Métallurgie, industrie chimique, spécialisations liées aux
matériaux, certificat et/ou certificat de service dans
le domaine.

11. Avoir un
esprit d’équipe ;

12. Avoir un
esprit d’initiative ;

13. Avoir un
esprit de collaboration ;

14.             
Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse

Comment
Postuler

Toutes les personnes qualifiées
et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Demande
d’emploi ;

Pièce d’identité ;

 Curriculum vitae ;

Pièces
scolaires justificatives ;

 Attestation de service
rendu ou certificat de fin de service (si le candidat a déjà travaillé₎
> La carte de demandeur d’emploi (ONEM).

J. DEPOT DES CANDIDATURES.

Déposer votre dossier sous pli
fermé au bureau MD Services situé au N° 200, Avenue Lubudi,
Quartier Mutoshi, Commune de Manika, Ville de Kolwezi ou au lien électroniques
: https://md-drc.com/careers/
au plus tard le 31/03/2025.

NB : contacter l’ONEM si besoin
d’accompagnement