PSYCHOLOGUE DE SOINS PYSCHOLOGIQUE AUX COLLABORATEUR(RICES)

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    325

    ACF


    Tâches à exécuter :

    Mission 1:
    Contribuer, sur demande, aux prises en charge individuelles des collaborateur(rices)

    ·       Realiser et garantir la qualite de prise en
    charge des consultations individuelles a la demande ;

    ·       Entreprendre des actions necessaires a la
    promotion de ces activites ;

    ·       S’assurer des dispositions deontologiques flees
    a ces activites ;

    ·      
    Fournir des seances
    psychologiques avant et apres le deploiement / (‘affectation du personnel
    deploye dans des lieux d’affectation d’urgence ou difficiles ;

    ·      
    Assurer [a
    confidentialite des donnees des
    collaborateur(rices)prises en charge ;

    ·       Garantir la confidentialite des entretiens
    cliniques et des groupes therapeutiques ;

    ·      
    Participer a Ia
    supervision clinique individuelle et de groupe, a la discussion des cas et a
    d’autres activites de
    developpement
    professionnel ;

    ·      
    Adherer aux standards
    de (‘organisation pour la pratique des soins psychologiques et au
    code dlethique et de conduite professionnelle des psychologies

    Mission
    2 : Contribuer a la prise en charge post-immediate et a long terme des
    incidents critiques et de leurs consequences
    psychiques

    ·           
    Prendre en charge
    cliniquement les
    collaborateur(trices)nationaux les impacte(e)s en cas d’incident
    critique ;

    ·       Concevoir et animer des formations au defusing
    aupres des managers en cas d’incident critique ;

    Conseiller les equipes de management en
    cellule de crise

    Mission 3 : Contribuer a Ia prevention et a
    raccompagnement des collaborateu•rice•s face aux differentes formes de
    stress

    ·           
    Dispenser des
    formations et des seances de sensibilisation en gestion du stress aux
    collaborateur(trices);

    ·           
    Sensibiliser les
    equipes
    de management aux differentes problematiques du
    stress au travail dans l’humanitaire ;

    ·           
    Developper et
    proposer des groupes d’analyse des pratiques ou d’autres forme d’approches ;

    ·           
    Contribuer a la
    capitalisation des acquis de la strategie SPC (Soins Psychologiques aux
    collaborateur(trices)) et les mettre a la disposition du manager ;

    ·           
    Contribuer a la
    demande a representer (‘organisation dans le cadre de la strategie SPC.

     

    Profil recherché :

    Niveau d’etudes (si
    pertinent) et experiences requises:

    ·           
    Formation en
    psychologie clinique (diplOme de type Master 2 indispensable) et en
    psychotherapie ;

    ·           
    Experience
    professionnelle de 1 an minimum en tans que psychologue clinicien ;

    ·           
    Experience professionnelle dans le secteur
    humanitaire appreciee.

    Competences techniques :      4

    ·           
    Appliquer les
    fondamentaux theoriques et techniques de la psychotraumatologie ;

    ·           
    Evaluer les risques psychologiques et
    comportementaux ;

    ·           
    Mener des
    consultations individuelles ;

    ·           
    Proposer un
    diagnostic psychopathologique/psychotherapeutique.

    Cornpetences transversales

    ·           
    Communiquer efficacement a (‘oral et par
    ecrit ;

    ·           
    Analyser et produire des documents de
    syntheses ;

    ·           
    Animer un groupe de
    travail ;

    ·           
    Construire et animer
    une formation ;

    ·           
    Etre a l’ecoute,
    adapter son style de communication et etablir une relation de confiance avec
    ses
    interlocuteur. rice.s
    ;

    ·           
    Representer ACF ;

    ·           
    Identifier,
    clevelopper, entretenir et mobiliser un reseau professionnel ;

    ·           
    Gerer un ou plusieurs
    projets ;

    ·           
    Assurer la confidentialite dans son
    travail ;

    ·           
    Organiser son travail et gerer les
    priorites.

    AVANTAG
    ES

    ·           
    Prime de logement :
    (30% du salaire de base) ;

    ·           
    Prime de Transport :
    Cf. les dispositions de Ia Convention sur le Statut Social des Salaries
    d’Action Contre Ia Faim en vigueur ,

    ·           
    Conge annuel : 2 jours / mois entier
    preste ;

    ·           
    13 enne mois verse :
    En 2 fois annuellement au prorata du nombre de jours travailles ;

    Accompagnernent et formation :
    Acces illimite et gratuit a la plateforme d’e-learning certifiant Talent Bridge

    Comment Postuler :

    Les
    personnes interessees par cette position, doivent toutes renseigner le
    formulaire de candidature en cliquant sur le
    lien suivant : https://forms.gle/CPUU8iGcbXSEk5Z79

    NB : contacter l’ONEM si besoin
    d’accompagnement