·       Effectuer des Inspections régulières
sur place avec l’équipe gérée et identifier et hiérarchiser les besoins de
maintenance existants ;

·       Élaborer, mettre en oeuvre et
contrôler un plan de maintenance et de réparation fondé sur les cycles de
maintenance des fabricants d’équipements d’origine (OEM), l’état des
équipements et l’expertise, Travailler avec les planificateurs de maintenance à
cet égard

·       Assurer et contribuer à la
maintenance des systèmes de concentration dans l’intérêt de la production
minière et de la continuité des activités ;

·       Donner des directives aux subordonnés
pour les déplacements vers l’avant afin de soutenir les opérations du
concentrateur ;

·       Assurer le développement,
l’alignement, la cartographie et la mise en œuvre des procédures d’exploitation
standard de bout en bout ; Rechercher, permettre et consulter sur les
améliorations des processus de maintenance et les opportunités d’exploiter la
technologie ;

·       Examiner les processus existants et
proposer des idées novatrices pour améliorer et rationaliser les processus afin
de réaliser des gains d’efficacité et de minimiser les redondances ;

Profil
recherché :

·      
Avoir
un diplôme d’ingénieur en mécanique, en électricité et ou dans un autre domaine
similaire

·      
Avoir
une qualification en planification et ordonnancement de la maintenance ; Avoir
7 à 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’ingénierie mécano
exposition à une grande variété de scénarios et de défis

·       Avoir une expérience dans
l’environnement minier, des concentrateurs ou d’atout majeur ;

·       Avoir la connaissance en informatique
(Microsoft Office : Excel, Word, PowerP etc.

·      
Avoir
la maîtrise du français et du swahili, l’anglais est un atout majeur ;

·       Avoir une bonne compétence
interpersonnelle ;

·       Avoir une bonne compétence
communicationnelle ;

·       Avoir les compétences dans la
résolution de problèmes ;

·       Être Analytique et systématique ;

·       Être Bien organisé et doté d’une
solide discipline en matière (le processus ;

·       Être orienter vers le détail et la
qualité ;

·       Être orienter vers le service à la
clientèle ;

·       Être respectueux envers tous, quel
que soit le statut, le sexe, la nationalité ou l’affiliation tribale ; Être
Capable de travailler en équipe ;

·       Être physiquement apte,

Comment
Postuler

Toutes les personnes qualifiées
et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Les candidatures doivent être adressées au Directeur
des Ressources Humaines de Kamoa Copper SA à l’une des adresses électroniques
suivantes :

 hr@kamoacopper.com (candidatures externes : Utilisez le
numéro de l’offre d’emploi comme objet du mail) ;

• HRint@kamoacopper.com
(candidatures internes, avec comme objet du mail : le numéro de référence de
l’offre d’emploi, le numéro matricule pour les employés de Kamoa Copper SA
uniquement).

N B. Envoyez vos documents dans un seul dossier
proprement scanné et nommé le manière suivante : N’ de référence de l’offre,
titre du poste, nom, post-nom, prénom

Le dossier
doit contenir les éléments suivants

Une lettre de demande d’emploi manuscrite,

Un Curriculum Vitae ;

Une lettre de motivation ;

Copie
lisible des diplômes et attestations de fin de service ;

Copie lisible de la carte d’identité
et de la Carte de demandeur d’emploi ONEM

Trois références professionnelles.