Tâches à exécuter :

1.       Favoriser le
developpement des Membres de l’equipe locale chargee de la protection des
actifs afin qu’ilsaccedent a des postes de direction.

2.       Responsable de
(‘execution du soutien operationnel et technique dans la region africaine (KCC
et Mutanda).

3.       Objectifs a court
terme (annees 1 a 3) :

a)  Soutenir le Directeur
general Copper Africa dans la creation et Ia protection de la valeur des actifs
long terme
en dirigeant les plans et projets strategiques et a long terme de Ia region

b)  Diriger les secteurs
regionaux de ]’assistance technique, des projets et du risqué, de assurance et de la protion des
actifs

c)  Elaborer une
strategie de developpement de projet pour une execution de projet efficace en
termes de capital a l’actif Copper Africa

d)  Mener des etudes de
projet pour qu’elles soient pretes a etre executees conformement aux plans strategiques des
actifs et en conform ite avec le CM F Cuivre.

e)  Assurer le leadership
de l’execution des projets intermediaires et majeurs sur les actifs de Copper

f)   Africa afin de
garantir l’efficacite du capital et le respect des plans dlexecutionet des
budgets approuves

g)  Verifier l’adequation
technique des plans de trois mois elabores au niveau des actifs l’actif et superviser les raises
a jour

h)  Consulter les
services techniques du Cuivre pour assurer ralignement technique sur :

v Le plan a moyen et
long terme

v L’execution des
objectifs du plan de developpement des ressources

v Le soutien apporte
aux opportunites de developpement commercial

v L’execution de la
strategie du departement Cu

v Elaborer des
strategies et des plans de gestion des risques et d’assurance afin de garantir
que les plans, les budgets et les activites de mise en oeuvre de KCC et de
Mutanda sont evalues, geres et assures de maniere appropriee. Surveiller les risques importants lies a
Copper Africa et en rendre compte au departement Cuivre.

i)   
Elaborer des strategies et des plans de protection des actifs avec KCC
et Mutanda afin d’assurer un environnement operationnel sin^– pour les operations
et la protection de notre personnel et de nos actifs 

j)  
Superviser et mettre en oeuvre le processus d’enquete de la plateforme
Raising Concern

·       Objectifs a moyen terme (annees 3 a 5) :

v Elaborer le modele
operationnel regional et renforcer les competences et les capacites de l’equipe
afin de
transferer la responsabilite du plan de developpement des ressources au groupe
regional

a)           
Relations cies :

·       Chef Services Ope et
Services Techniques – Cuivre

·       GM – Services
techniques Monde Cu

·       GM – Metallurgie
Monde Cu

·       GM – Technologie et
EO Monde Cu

·       Cadre Sup – Risque et
Gouvernance

·       Cadre Sup – AMF

·       Cadre Sup – CMF

·       Glencore Copper –
Responsables fonctionnels et de support

·      
PDG Mutanda

·       Directeur general KCC

·       CFO Copper Africa

Subordonnes directs :

·       GM – Services
techniques

·       Chef de projet

·       Responsable de
)’assurance des risques et de Ia protection des actifs

Ce poste sera base a Kolwezi, en RDC, et
relevera du PDG de Copper Africa

Profil
recherché :

·      
Le ou Ia candidate doit etre titulaire d’un diplome de l’enseignement
superieur en ingenierie (mines, metallurgie, chimie) ou en sciences (geosciences, geotechnique).

EXPERIENCE
PROFESSIONNELLE ET COMPETENCES REQUISES :

·      
Posseder au moins 15 annees d’experience de haut niveau dans des
fonctions de directiorl technique et operationnelle dans des exploitations a ciel
ouvert a grande echelle, avec une experience de (‘exploitation miniere souterraine.
Ayant occupe des pontes avec toujours plus de responsabilites avec une
experience averee dans le secteur des ressources naturelles dans les domaines de
(‘exploitation miniere, du traitement, de
l’hydrometallurgie, de la fusion et de I’affinage.

·      
Le candidat ou la candidate dolt pouvoir dernontrer.qu’il ou elle
possede de solides connaissances pratiques en matiere
d’exploration, d’interpretation geologique, de controle de la teneur, de
pratiques

d’echantilIonnage, de
geometallurgie, de planification et de conception miniere, de geotechnique, de programmation, de budgetisation et
d’experience operationnelle dans [es mines a del ouvert. Une experience en matiere d’operations et de gestion d’etudes de
projets est egalement fortement souhaitee. Line experience des
operations de concentration et des operations hydrometallurgiques est un plus.

·      
Experience de travail au rein d’un groupe ou
d’une entreprise fournissant un soutien a plusieurs actifs/exploitations
dans le cadre de programmes de travail strategiques.

·         
Experience du travail dans plusieurs regions du
monde, avec une reussite averee dans le perfectionnement de talents nationaux
dans les pays en voie de developpement

Comment
Postuler :

Veuillez postuler sur le portail des carrieres :                                                          

https://www.glencore.com/careers/careeropportunities

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement