DIRECTEUR DE PROJET

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    Contactez l'ONEM


    1.    Assurer la liaison
    avec les principales parties prenantes en RDC, y compris le CDC ;

    1. Superviser l’élaboration et le suivi du plan de
      déploiement et de mise en œuvre pour les
      équipes de terrain, y compris l’évaluation de l’état
      et des progrès de la mise en œuvre de
      l’enquête ;

    2. Superviser la conception du plan de suivi et de rapportage
      hebdomadaire sur les
      performances
      des équipes de terrain pendant la période de collecte des données ;

    3. Réviser et
      adapter le plan de mise en œuvre si nécessaire ;

    4. Organiser des ateliers sur le renforcement des capacités, selon les
      besoins, pour soutenir
      la mise en
      œuvre de l’enquête PHIA ;

    5. Participer à l’élaboration du protocole d’enquête
      et des documents associés tels que les
      procédures opérationnelles standardisées (POS), les manuels de
      formation et les outils de
      travail en collaboration avec le personnel de ICAP à New York, les
      CDC et d’autres parties
      prenantes
      clés dans le pays ;

    6. Participer au processus d’examen éthique, à la
      formation du personnel, à la sensibilisation des communautés, à la mise en
      œuvre de l’enquête et au respect du protocole/POS en collaboration avec le
      personnel de ICAP à New York, les CDC et d’autres parties prenantes clés
      dans le pays ;

    7. Superviser les sous-traitants et communiquer régulièrement pour
      garantir le respect du
      protocole/POS
      et du calendrier ;

    8. Participer activement au suivi sur le terrain (visites régulières
      des équipes de terrain et des
      laboratoires satellites et centraux pendant la collecte des
      données);

    9. Suivre les progrès du projet PHIA en RDC et préparer les rapports
      d’avancement à partager
      avec
      l’équipe des investigateurs principaux et le comité de pilotage du projet
      PHIA en RDC ;

    10. Participer à la gestion et à l’analyse des données,
      ainsi qu’à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de
      diffusion des données en collaboration avec le personnel de ICAP à New
      York, les CDC et d’autres parties prenantes clés dans le pays

    11. Travailler pour toutes les tâches assignées en
      conjonction avec l’organe de coordination
      du
      ministère de la santé et les entités spécialisées homologues afin
      d’assurer le renforcement en temps
      réel des capacités du personnel détaché par le gouvernement de
      la RDC;

    12. Participer activement à l’élaboration des demandes de continuation
      annuelles, des
      présentations,
      des publications, des rapports et des résumés ;

           Participer à la préparation d’analyses
    scientifiques, de résumés et de publications

    Profil
    rechercher

     

    1.  
    Diplôme
    de  niveau doctora

    2.    Docteur en médecine
    (MD) avec une maîtrise en santé publique (MPH) ou une maîtrise en
    sciences (MSC) en
    santé publique, épidémiologie ou bio statistique ou dans un domaine
    connexe d’une
    université accréditée.

    3.       
    Expérience technique requise :

    4.   Au moins 8 ans
    d’expérience dans des programmes de santé publique et/ou de recherche
    en RDC, y compris une
    vaste expérience de travail direct avec les institutions
    gouvernementales
    concernées, y compris à un niveau supérieur.

    5.     Préférable: Expérience en matière d’enquêtes
    démographiques sur le VIH/SIDA.

    6.   Préférable: Expérience des programmes de lutte contre le
    VIH financés par le
    PEPFAR,
    en lien avec la surveillance, la recherche et des évaluations.

    7.       
    Expérience managériale requise :

    8.  
    Au moins 6 ans d’expérience dans la supervision d’une
    grande équipe pluridisciplinaire
    dans des projets pertinents ou dans la
    recherche et la gestion de projets à un niveau
    supérieur.

    9.  Expérience confirmée
    de la gestion de collaboration complexe entre plusieurs
    organisations
    et du renforcement des capacités des organisations partenaires locales.

    10.Compréhension de la
    structure gouvernementale de la RDC et des principaux acteurs de la
    lutte contre le VIH,
    ainsi que du suivi et de l’évaluation des programmes de lutte contre le
    VIH

    11.Compétences confirmées
    en matière de supervision du personnel, de team building et de
    gestion d’équipes.

    12.   Expérience confirmée
    dans la réalisation d’enquêtes démographiques à grande échelle.

    13.   Expérience confirmée
    du travail dans les milieux à faibles ressources dans le cadre de
    programmes et de
    recherches sur le VIH.

    14.   Expérience en matière
    d’échantillonnage statistique et des méthodes de collecte de
    données
    quantitatives, ainsi que de la conception et de la gestion de bases de données.

    15.Excellentes aptitudes
    à la communication écrite et orale, avec une maîtrise de la langue
    française et anglaise
    requise.

    16.   Expérience de
    l’analyse des données et des programmes statistiques.

    17.   Capacité à fournir une
    assistance technique de haute qualité, à diriger une équipe
    diversifiée et à
    travailler avec elle.

    18.Capacité à travailler
    de manière indépendante avec un minimum de supervision et fortes aptitudes à la
    résolution de problèmes.