1.    Assurer la conformité avec les
politiques, les processus et les SOP de Kamoa ;

2.    Slassurer que le travail est effectué
conformément aux normes de sécurité et de qualité de Kamoa ;

3.    Assurer l’utilisation sécuritaire de
tous les équipements et EPI ;

4.    Arrêtez le travail et signalez les
comportements ou équipements dangereux ;

5.    Assister et participer aux réunions
matinales de sécurité et aux discussions sur la boîte à outils pour les équipes
souterraines ;

6.    Assumer la responsabilité de la
planification quotidienne conformément aux instructions du superviseur ;
Assurer une communication efficace et l’exécution des plans quotidiens ;

7.    Se rassurer que I ^t équipe
respecte les règles et les normes d’entretien ménager et gardez l’espace de
travail propre et bien rangé ;

8.    Organiser le matériel et l’équipement
nécessaires et effectuer la collecte selon la planification quotidienne ;
Superviser la construction des barricades selon le plan quotidien ,

9.    Superviser et organiser l’équipe pour
assurer un travail efficace afin d ^t atteindre les objectifs
quotidiens ; Collaborer avec la salle de contrôle ;

10.Fournir un rapport de fin de quart de
travail sur l’état d’avancement des travaux au contremaître/superviseur ;

Profil
recherché :

1.    Avoir un diplôme de graduat ou son
équivalent en construction ou dans un domaine similaire

2.    Avoir un minimum de 3 ans d’expérience
pertinente dans un environnement minier, notamment en remblayage souterrain ;

3.    Avoir au moins une année expérience
dans la supervision

4.    Avoir une connaissance dans la
construction/Opérations minières

5.   
Avoir
la capacité à lire et à interpréter des données numériques

6.    Avoir la connaissance des vannes,
raccords et diamètres de tuyauterie Avoir la compréhension des processus de
remplissage en pâte et être

7.    Avoir une maitrise du français et du
swahili, l’anglais est un atout

8.    Avoir la compétence en communication
;

9.    Avoir une orientation technique ,

10.Être analytique et systématique ;

11.Avoir le souci du détail et de la
qualité

12.                  
Avoir
un dynamisme et une orientation vers les résultats ; Avoir une conscience et
gestion des risques ; Avoir la flexibilité et l’adaptabilité.

Comment Postuler

Toutes les personnes qualifiées
et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

 Les candidatures doivent être adressées au Directeur des
Ressources Humaines de Kamoa Copper SA à l’une des adresses électroniques
suivantes :

1.    ^e hr@kamoacopper.com (candidatures externes : Utilisez le
numéro de l’offre d’emploi comme objet du mail) ;

2.    HRint@kamoacopper.com (candidatures internes, avec comme
objet du mail : le numéro de référence de l’offre d’emploi, le numéro matricule
pour les employés de Kamoa Copper SA uniquement).

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement