Tâches à exécuter :

1.    
Favoriser le développement des Membres de l’équipe
locale chargée de la protection des actifs afin qu’ils accédent å des postes de
direction.

2.    
Responsable de l’exécution du soutien opérationnel et
technique dans la région africaine (KCC et Mutanda)  Objectifs ä court terme (années 1 å 3)

3.     Soutenir le
Directeur général Copper Africa dans la création et la protection de la valeur
des actifs å long terme en dirigeant les plans et projets stratégiques et å
long terme de la région

4.     Diriger les
secteurs régionaux de l’assistance technique, des projets et du risque, de
l’assurance et de la prote tion des actifs

5.     Élaborer
une stratégie de développement de projet pour une exécution de projet efficace
en termes de capital å l’actif Copper Africa

6.     Mener des
études de projet pour qu’elles soient prêtes å être exécutées conformément aux
plans stratégiques des actifs et en conformité avec le CMF Cuivre.

7.     Assurer le
leadership de l’exécution des projets intermédiaires et majeurs sur les actifs
de Copper Africa afin de garantir I ^l efficacité du capital et le
respect des plans d’exécution et des budgets approuvés

8.     Vérifier Padéquation technique des plans de trois mois
élaborés au niveau des actifs l’actif et superviser les mises å jour

9.     Consulter
les services techniques du Cuivre pour assurer l’alignement technique sur :  Le plan å moyen et long terme

10. L’exécution
des objectifs du plan de développement des ressources

11. Le soutien
apporté aux opportunités de développement commercial

12. L’exéction
de la stratégie du département Cu o Élaborer des stratégies et des plans de
gestion des risques et d’assurance afin de garantir que les plans, les budgets
et les activités de mise en œuvre de KCC et de Mutanda sont évalués, gérés et
assurés de manière appropriée. Surveiller les risques importants liés à Copper
Africa et en rendre compte au département Cuivre.

13. Élaborer
des stratégies et des plans de protection des actifs avec KCC et Mutanda afin
d’assurer un environnement opérationnel sûr pour les opérations et la
protection de notre personnel et de nos actifs

14. Superviser
et mettre en œuvre le processus d’enquête de la plateforme Raising Concern

15. Objectifs à
moyen terme (années 3 à 5) :

16. Élaborer le
modèle opérationnel régional et renforcer les compétences et les capacités de
l’équipe afin de transférer la responsabilité du plan de développement des
ressources au groupe régional

Relations
clés :

1.      Chef
Services Opé et Services Techniques – Cuivre

2.      GM –
Services techniques Monde Cu

3.      GM –
Métallurgie Monde Cu

4.      GM – Technologie
et EO Monde Cu

5.      Cadre Sup –
Risque et Gouvernance

6.      Cadre Sup –
AMF

7.      Cadre sup –
CMF

8.      Glencore
Copper – Responsables fonctionnels et de support

9.      PDG Mutanda

10.  Directeur
général KCC  CFO Copper Africa

Subordonnés
directs :

11.  GM –
Services techniques o Chef de projet o Responsable de l’assurance des risques
et de la protection des actifs

12.  Ce poste
sera basé à Kolwezi, en RDC, et relèvera du PDG de Copper Africa

Profil recherché :

13.  Le ou la
candidate it être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en
ingénierie (mines, métallurgie, chimie) ou en sciences (géosciences,
géotechnique).

EXPÉRIENCE
PROFESSIONNELLE ET COMPÉTENCES REQUISES :

14.  Posséder au
moins 15 années d’expérience de haut niveau dans des fonctions de direction
technique et opérationnelle dans des exploitations à ciel ouvert à grande
échelle, avec une expérience de l’exploitation minière souterraine. Ayant
occupé des postes avec toujours plus de responsabilités avec une expérience avérée
dans le secteur des ressources naturelles dans les domaines de l’exploitation
minière, du traitement, de l’hydrométallurgie, de la fusion
et de l’affinage.

15.  Le candidat
ou la candidate doit pouvoir démontrer qu’il ou elle possède de solides
connaissances pratiques en matière d’exploration, d’interprétation géologique,
de contrôle de la teneur, de pratiques d’échantillonnage, de géométallurgie, de
planification et de conception minière, de géotechnique, de programmation, de
budgétisation

16.  et
d’expérience opérationnelle dans les mines à ciel ouvert. Une expérience en
matière d’opérations et de gestion d’études de projets est également fortement
souhaitée. Une expérience des opérations de concentration et des opérations
hydrométallurgiques est un plus.

17.  Expérience
de travail au sein d’un groupe ou d’une entreprise fournissant un soutien à
plusieurs actifs/exploitations dans le cadre de programmes de travail
stratégiques.

18.  Expérience
du travail dans plusieurs régions du monde, avec une réussite avérée dans le
perfectionnement de talents nationaux dans les pays en voie de développement.

Comment
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Veuillez
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des candidatures :

https://www.glencore.com/careers/career-opportunities                                                    Lundi 27
janvier 2025

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Glencore recueille, stocke, utilise, détruise et traite de toute autre manière
des informations personnelles dans le but de répondre à la présente annonce
et/ou à toutes les questions qui s’y rapportent, y compris la divulgation à des
tiers de ces informations personnelles dans le but de les confirmer. Si vous ne
recevez pas de nouvelles de la Société dans les 21 jours suivant la date de
clôture des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été
retenue. Les CV des candidats non retenus ne seront pas renvoyés

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement