EPIDEMIOLOGISTE

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    • General
    • KINSHASA

    MSF


    Tâches à exécuter :

    L’epidemiologiste (departement operationnel) a pour fonction de
    renforcer les competences du chargé de dorm&
    medicale,
    it devrait etre capable de mener a bien les activites de collecte, de
    verification, d’encodage et d’analyse
    basique des donnees de
    manierautonome.

    L’epidemiologiste
    donne egalement un support pour les analyses epidemiologique afin d’amener une
    prise de decision
    des evaluations et interventions.

    L’epidemiologiste
    donne son expertise dans la conception et realisation des enquetes de
    couvertures vaccinales. ll est
    en support pour Ia
    preparation du plan d’action et pour Ia redaction des differents rapports du
    projet :

    Ø
    Dans le sitrep
    hebdomadaire (pantie evaluation et intervention)

    Ø Des rapports d’evaluation et d’intervention

    Ø Des rapports trimestriels,
    monitoring sheet (03 et 09), semestriel (06) annuel (012)

    Analyse des donnees :

    ·      
    Mettre a jour les
    outils de collecte de donnees, afin qu’ils correspondent aux besoins des
    evaluations
    et/ou des interventions. Ces outils sont
    expliques aux personnes concernees avant leur depart sur le
    terrain

    ·      
    S’assurer de la
    collecte et de Ia verification des donnees en mettant la priorite sur la
    promptitude pour le sitrep hebdomadaire intervention puis la completude pour
    les differents rapports (TDR, sitrep, Dashboard,
    fin oval,
    fin d’interventionf monitoring sheet)

    ·      
    Compiler et analyser
    les donnees transmises par le terrain et les presenter sous forme de graphiques
    et /ou de tableau afin de faciliter Ia lecture au PMR et au RMT sur le
    terrain

    Assurer la supervision technique et manageriale du chargé de dorm&
    medicale permanent ainsi que ceux du pool
    de reserve (PdR) mais seulement pour la partie technique pour ces derniers
    :

    ·      
    Definir des objectifs
    pour le chargé de donnees medicales et faire des evaluations regulierement par
    rapport a leur accomplissement

    ·      
    Assurer la supervision
    de maniere continue du chargé de donnees medicales permanent ainsi que pour
    ceux du pool de reserve. Programmer des entretiens selon les besoins
    mais au minimum 2x/annee pour le permanent et lx par intervention pour ceux du
    Pool de reserve

    ·      
    Controler Ia qualite
    des donnees transmises par le(s) charge(s) de donnee medicale ainsi que le
    nettoyage de Ia base de donnees Access

    Assurer la formation de l’equipe EMI
    (prioritairement les RMT) par rapport a !’utilisation des outils, a !’analyse
    des
    donnees recoltees pendant les evaluations et
    les interventions et a la redaction des rapports devaluation et
    d’intervention.

     

    Profil recherché :

    Education                  Medecin ou formation paramedicale avec maitrise en epidemiologie et/ou
    diplome du

    3eme cycle en epidemiologie

    Criteres                             :  Experience d’au moins
    2 ans en epidemiologie de terrain

    Indispensables                   :
     
    Experience
    d’au moins 1 an dans la gestion d’equipe et des activites

                                            Savoir parler les langues locales en RDC :
    Francais, Lingala

                                           Connaissances dans les logiciels suivants : ENA, Epi infos, stata, epi data

    Criteres                             : Connaissance
    des logiciels informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint,
    Outlook)

    Souhaitables                       : Experience dans le domaine de (‘aide humanitaire, au sein de MSF ou
    d’autres
    organisations non-gouvernementales

                                          
    Savoir parler la langue anglaise

                                          
    Formation sur Ia prevention des abus

                                           Langues locales (Lingala, Swahili, Kikongo, Tshiluba et autres)

    Comment Postuler :

    Gestion du
    stress, souplesse de comportement, resultats et sens de la quake, travail
    d’equipe et cooperation,
    adhesion aux principes
    de MSF.

    1.     Lettre de motivation a [‘attention de « Madame/Monsieur Responsable
    des ressources humaines »

    2.     Curriculum Vitae : maximum 3 pages (les CV de plus de3 pages ne seront pas
    consideres)

    3.     Copie des diplOmes requis pour le poste ou
    du diplome le plus eleve

    4.    
    Copie des attestations de forniation en relation avec le poste

    5.     Copie des
    attestations de service
    en relation avec le
    poste

    6.     Copie carte ONEM (si
    applicable)

    7.    
    Copie carte d’identite nationale/Carte d’electeur/passeport

    8.     Copie du permis de conduire (pour les
    chauffeurs/chauffeuses)

    Tout dossier incomplet et/ou ne repondant pas aux criteres
    indispensables sera elimine.
    Dans le cas ou aucun.e candidate ne repondrait aux criteres requis pour le poste, MSF se
    reserve le droit de ne retenir personne.

    ETAPES DE RECRUTEMENT

    Le dossier de candidature doit etre deposer au
    plus tard le
    mardi 31 decembre 2024 a 17h :

    ·           
    Dossier physique : depot au bureau de Medecins Sans Frontieres, situe a Ia coordination
    du Pool D’Urgence
    Congo (PUC) Avenue Bahoka N 06, Quartier Bassoko, Commune de Ngaliema,
    Kinshasa.
    Vous
    devrez signer
    un registre lors du depot. Des bates verrouillees sont a votre disposition,
    assurez-vous d’inscrire votre nom
    et le poste auquel vous appliquez sur votre
    enveloppe. Les dossiers de candidature ne seront pas restitues.

    ·           
    Dossier electronique : envoi des documents obligatoires en format PDF et en un (1) document en precisant dans (‘objet « Candidature au poste EPIDEMIOLOGISTE 2024 » a l’adresse suivante : msfocb-rdc-puc­recrutement@brussels.mstorg

    Tout candidat ne respectant pas les instructions de depot de dossier
    sera elimine.

    MSF-B ne rembourse pas les eventuels frais de deplacement encourus
    pendant le processus de recrutement.

    IMPORTANT : Dans son processus de recrutement, MSF-B ne mandate aucun.e
    acteur/actrice ou agent.e externe
    pour effectuer la collecte de candidatures. De
    plus, it est
    strictement interdit d’echanger des biens, argent, avantages ou
    services
    pour avoir un emploi chez MSF. U

    Le recrutement ne se fait que par les &apes suivantes :

     

    NB : contacter
    l’ONEM si besoin d’accompagnement