1        
Le rôle implique également l’élaboration
de demandes de subvention, la gestion d’un portefeuille de subventions, la contribution aux
analyses de politiques liées aux questions au cœur de l’engagement des parties prenantes régionales et l’orientation des
consultants régionaux en communication pour les activités soutenant ce qui
précède.

2        
Le gestionnaire est membre de
l’équipe de direction de la RDC et fournit un soutien et des recommandations à l’équipe sur les aspects de visibilité, de
positionnement, d’influence et de gestion des parties prenantes dans le pays.

3        
Construit et maintient un réseau efficace avec les responsables
politiques et les décideurs de la RDC dans les
domaines de la santé (publique), de l’accès aux médicaments, de la
recherche et du développement de
médicaments, ainsi qu’avec les donateurs, les ONG et les représentants de la société civile.

4        
Orchestre et soutient la sensibilisation des principales parties
prenantes pour promouvoir le modèle DNDi et
les spécificités dans les pays Garantit que les interactions sont documentées
dans Sales force.

5        
En collaboration avec les membres de
l’équipe de communication mondiale et régionale de DNDi, et en consultation avec le directeur régional, élabore des plans d’engagement et des stratégies de communication pour améliorer les efforts de positionnement et stimuler la visibilité et l’influence lors de l’engagement avec nos parties
prenantes locales / régionales. À ce titre, supervise le consultant en
communication.

6 
Influence la qualité de la gestion des parties prenantes
de DNDi, notamment en élaborant des notes d’orientation sur les questions clés discutées, en assurant une planification et une documentation
efficaces des interactions et, au besoin,
en établissant des systèmes et des outils pour soutenir le processus.

7        
Travaille principalement avec le
directeur du bureau de la RDC et, à l’échelle mondiale, avec l’équipe des relations extérieures et des politiques à l’échelle
mondiale.

8        
En RDC, DNDi dispose d’une équipe de communication
composée d’une personne qui fait partie d’une
équipe de communication mondiale plus large.

9        
Ce rôle a une interaction fréquente
avec le personnel de DNDi et les parties prenantes externes pour coordonner la fourniture de travail ou pour défendre,
persuader et obtenir un soutien ou un engagement.

Profil recherché

1      
Plus de 5 ans d’expérience pertinente

2      
Expérience dans un contexte international

3    
Antécédents de réussite en matière de
collecte de fonds et / ou de plaidoyer politique

4    
Capacité avérée à travailler
efficacement dans un environnement d’équipe et une structure matricielle

5   
Expérience dans l’environnement institutionnel
de santé mondiale préférée

6   
Une expérience éprouvée dans la
collecte de sources publiques, privées et institutionnelles est un plus

7       Education

8    
Diplôme d’études supérieures ou
diplôme d’études supérieures avec une expérience équivalente pour
atteindre le niveau Master

9       Autres Demandes

10Maîtrise du français et de l’anglais

Excellente connaissance de Microsoft Suite