Fiscaliste

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    CANAL+ RDC


    Les périmètres d’intervention du Fiscaliste sont :

     

    ·     
    Audit fiscal- gestion du risque fiscal

    1.     
    Vérifier la bonne conformité fiscale (compliance) des opérations
    courantes à la loi et aux
    différentes législations, identifier les particularités fiscales,
    contrôler le parfait règlement des
    impôts et des prélèvements obligatoires
    (cotisations sociales, taxes fiscales diverses).

    2.     
    Evaluer le risque fiscal (manquement à la loi, sanction) des opérations à
    venir et leurs
    conséquences
    légales et comptables.

    3.     
    Valider et
    effectuer les déclarations fiscales (impôt sur les sociétés [IS] ou impôt sur
    les revenus [IR], taxe sur la valeur ajoutée
    [TVA], prix de transferts, etc), suivre les dossiers, gérer les
    contentieux.

    4.     
    Mettre à jour les Tableaux de bord fiscaux mensuels répertoriant :

    ·     
    Pour le           : Validation de
    l’ensemble des déclarations réglementaires, sociales, fiscales
    et
    parafiscales réalisées au cours de la période.

    ·     
    Pour le 2d : Préparation de l’ensemble des dossiers contentieux en
    cours et leur impact
    financier.

    1.     
    Revoir et déposer la liasse fiscale (documents fiscaux) à la clôture de l’exercice comptable. Superviser le paiement des acomptes
    d’IS en cours d’exercice.

    2.     
    Analyser et
    suivre la charge d’impôts consolidée (comptes des filiales), vérifier l’exactitude
    des calculs d’impôts.

    3.     
    Mesurer les impacts spécifiques des normes internationales sur les
    comptes de l’entreprise.

    4.     
    Documenter les positions prises et les transactions réalisées
    (documentation des prix de transfert,
    par exemple) en vue de se conformer aux
    obligations légales ou afin d’être en mesure de
    les expliquer lors d’un audit ou de contrôles
    fiscaux ultérieurs.

    5.     
    Préparer les
    contrôles fiscaux et prévenir tout redressement fiscal potentiel. Gérer les
    missions d’audit fiscal annuel et nettoyer le
    compte courant fiscal.

    6.     
    Représenter l’entreprise et assurer la défense
    de ses intérêts devant les
    administrations et le cas échéant
    les tribunaux.

    ·         
    Assistance conseil à la direction et aux services

    1.        
    Contribuer à instaurer une bonne gouvernante
    fiscale : conseiller los services, informer les
    opérationnels
    (principalement commerciaux, comptables, financiers), les sensibiliser aux
    enjeux fiscaux.

    2.        
    Proposer, pour des opérations ou des projets,
    des stratégies offrant des options fiscales
    optimales
    (fiscalité directe, indirecte, allègements fiscaux, crédits d’impôts).

    3.        
    Concevoir, animer des formations à la culture
    fiscale, à des thématiques complexes, par exemple
    : prix
    de transfert, dispositif Base Erosion and Profit Shifting (BEPS), normes
    internationales IFRS,
    résultat fiscal et résultat comptable.

    4.        
    Accompagner les partenaires dans leur mise en
    conformité avec la fiscalité locale

    5.        
    Effectuer toutes les tâches confiées par la
    hiérarchie.

    ·         
    Veille juridique et communication interne

    1.                       
    Renforcer la prévision fiscale.

    2.                       
    Assurer quotidiennement une veille juridique
    en droit fiscal (lois, règlements,
    jurisprudence,
    contentieux).

    3.                       
    Suivre les projets de lois des finances
    annuelles et communiquer au management les
    évolutions
    impactantes pour l’entité.

    4.                       
    Traiter les informations selon leur
    pertinence, analyser les nouvelles dispositions juridiques,
    anticiper
    les changements potentiels.

    5.                       
    Diffuser ses analyses sur une newsletter
    fiscale mensuelle, et lorsqu’elles concernent une
    demande
    ponctuelle d’un département ou du management de la filiale dans une note de
    synthèse.

    6.                       
    Compléter et transmettre les reporting fiscaux groupe.

    Interfaces
    principales :

    ·                
    Internes :

    o     En local
    : La Comptabilité, la Logistique, les Ressources humaines, l’accueil, tous les
    départements
    opérationnels.

    o     Dans le
    groupe : La Direction fiscale.

                 Externes : Les administrations,
    les Conseils juridiques et fiscaux, les partenaires et autres fournisseurs.

    Profil
    recherché :

    Savoir-être :

    ·         
    Aisance relationnelle

    ·         
    Sens de l’écoute et de la communication

    ·         
    Pédagogie

    ·         
    Rigueur dans le recueil et le traitement des
    données

    ·         
    Intégrité

    ·         
    Curiosité intellectuelle

    Esprit logique

    ·         
    Prise de recul

    ·         
    Disponibilité et adaptabilité

    ·         
    Résistance au stress

    ·         
    Esprit d’analyse et de synthèse

    ·                
    Capacités rédactionnelles

    ·                
    Esprit d’équipe

    ·                
    Excellente gestion du temps Savoirfaire :

    ·                
    Bonne connaissance des schémas comptables et dos comptabilités do grands groupes.

    ·                
    Solides connaissances des normes OHADA, des dispositions prévues dans
    le CGI et de la fiscalité
    régionale en RDC.

    ·                
    Bonne connaissance des normes PCG+ et IFRS.

    ·                
    Bonne connaissance du droit patrimonial, des sociétés, international

    ·                
    Maîtrise des procédures de contrôle fiscal, recouvrement des créances

    ·                
    Maîtrise du droit fiscal : lois de finance, Code des impôts, régimes
    fiscaux…

    ·                
    Bonne connaissance des politiques fiscales des pays étrangers

    ·                
    Parfaite maîtrise de l’informatique bureautique (Excel et Word).

    ·                
    Bonne maîtrise des logiciels financiers spécifiques, en particulier SAP.

    ·     
    Bon niveau : Anglais juridique oral et écrit

    Formation :

    Niveau d’études supérieur
    (Malter), type école de commerce : Licence en Comptabilité ou Expertise
    Comptable et spécialisation en
    Fiscalité.

    ·         
    Expérience significative d’au moins 5 ans à une fonction similaire.

    ·         
    Un passage en cabinet d’audit / expertise comptable serait un atout.

    Comment
    Postuler :

    Comment postuler ?

    Le dossier devra être constitué des éléments
    ci-dessous :

    ·         
    Curriculum Vitae

    ·         
    Lettre de motivation

    ·         
    Copie de la carte ONEM

    Les candidatures seront envoyées à l’adresse
    suivante :
    recrutementrdcecanal-plus.com au plus tard le 15/03/2024
    à 17h00′
    avec comme
    objet du mail «
    Candidature Fiscaliste
    »

    Seules les candidatures présélectionnées
    seront contactées.

    NB : contacter l’ONEM
    si besoin d’accompagnement