1.   
Développer et
accroître les revenus et les profits des prêts et des liquidités conformément
aux objectifs budgétaires convenus et grâce à une collaboration et des
synergies solides entre les lignes de clients et de produits

2.   
S’assurer que les
prêts sont bien structurés, gérés, suivis et contrôlés selon des politiques dé
contrôle des risques spécifiés

3.   
Diriger
la préparation de résumés, de notes de service, de présenter des faits et
formuler des recommandations concernant la solvabilité

4.   
Fournir
des analyses et des recommandations professionnelles et précises sur les
risques financiers et de crédit

5.   
Agir
à titre de point d’escalade pour les questions et les problèmes soulevés par
l’équipe d’analyste de crédit, en fournissant des commentaires/retours aux
chefs d’entreprise et aux comités de crédit/risque concernant les décisions de
crédit sur des transactions spécifiques ;

6.   
Effectuer
des recherches et réaliser des analyses financières et de crédit détaillé
nécessaires à l’exécution de transactions complexes dans un large éventail de secteurs

7.    Construire des modèles financiers et
développer des ratios de crédit appropriées en fonction de la nature et du
niveau de complexité des transactions examinées

8.    Appliquer de manière indépendante de
solides connaissances en matière de crédit pour préparer les documents internes
d’approbation de crédit (demande d’approbation de crédit, notes d’autorisation)
conformément aux politiques de gestion des risques du Groupe

9.    Développer une expertise sectorielle
pour faciliter l’exécution des transactions dans les secteurs clés conformément
aux stratégies de marché cible de CB et CMB

10.Interagir avec d’autres institutions
financières dans le montage, la structuration et la négociation de prêts
syndiqués et de club deals

11.Effectuer une vérification diligente
efficace sur les transactions impliquant le financement de projets, le
financement structuré et le financement d’acquisitions

12.Voyager au moins une fois par
trimestre, dans les pays du cluster SADC pour soutenir les équipes de
couverture locales dans la création de transactions, effectuer des missions de
diligence raisonnable, assister à des sessions budgétaires et stratégiques, des
conférences et des sessions de formation

13.Veiller à ce que les transactions à risque de crédit soient
correctement structurées et approuvées, avec résolution des problèmes si
nécessaire

14.Gérer et suivre les transactions de crédit en veillant à ce
que les facilités soient conformes aux politiques de gestion des risques du
Groupe et dûment suivies pour garantir la solidité des facilités et
l’atténuation des risques,

15.Exécuter des processus mensuels et des rapports sur le
pipeline pour suivre le portefeuille de crédit à ses débuts

16.Développer des outils d’analyse de portefeuille pour suivre et
optimiser la performance des produits, conseiller sur l’allocation du capital
de risque et maximiser le rendement des actifs

17.Construire et maintenir un réseau de contacts internes et
externes pour maximiser les opportunités d’origination de transactions

Profil
recherché :

1.   
Au
moins 12 ans d’expérience en Structuration, Analyse Crédit ou Vente, de
préférence en Banque de Financement, Banque d’Investissement, Conseil en
Management Stratégique ou Private Equity

2.   
Maîtrise
en finance, en Administration des affaires, en ingénierie ou dans un domaine
d’études connexe

3.    Expérience dans l’origination et
l’exécution de transactions dans un large éventail d’industries, avec un accent
particulier sur les infrastructures, les ports et la logistique, les matières
premières agricoles, les industries extractives, l’énergie et la fabrication

4.   
Capacité
à construire des modèles financiers complexes,

5.    Capacité à gérer un portefeuille
d’expositions au risque de crédit

6.   
Capacité
interagir et à négocier avec l’organisation cliente au niveau de la prise de
décision mondiale, régionale et locale

7.   
Axé
sur le client ; Axé sur les résultats et le leadership

8.    Excellentes compétences en
communication verbale et écrite en anglais et en français

9.   
Maîtrise
de la suite MS Office (Excel, PowerPoint, Word, etc.) ,

10.                  
Vivre
les valeurs d’Ecobank : Respect, Responsabilité, Orientation Client,
Excellence, Intégrité et Travail d’équipe

Comment Postuler

Toutes les personnes qualifiées
et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Votre CV et lettre de
motivation à Ressources Humaines
ecd@ecobank.com

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement