Le 9 février 2024, Kinshasa a été le théâtre du premier Vodatalk de l’année, une conférence-débat organisée par Vodacom Congo, acteur technologique de premier plan en République Démocratique du Congo. L’événement s’est déroulé au sein de la KADEA Académie, réunissant des apprenants et des demandeurs d’emploi potentiels, avec pour objectif d’annoncer le lancement tant attendu du programme Vodacom Elite. Khalil Al Americani, Directeur Général de Vodacom Congo, a été le maître de cérémonie de cette occasion unique.
Selon Khalil Al Americani, le programme Vodacom Elite représente une opportunité transformative pour les futurs leaders. Il souligne sa capacité à combler le fossé entre les connaissances théoriques et l’expérience pratique de l’industrie, tout en s’inscrivant dans le contrat social de Vodacom Congo et contribuant à la vision présidentielle de réduire le chômage en RDC.
Un Programme Avant-Gardiste :
Le programme Vodacom Elite offre divers avantages aux candidats sélectionnés. Ces participants auront accès à une formation complète et à un mentorat, les exposant ainsi aux technologies de pointe et aux tendances du secteur. Tout au long de ce programme, les candidats seront guidés par des professionnels expérimentés, favorisant le développement de compétences intégrales grâce à des expériences immersives.
La participation à des projets stimulants, mettant l’accent sur l’innovation et la résolution de problèmes pertinents, constitue une caractéristique clé du programme. Cette opportunité permettra aux candidats de contribuer activement aux initiatives stratégiques de Vodacom Congo, consolidant ainsi leur position en tant que futurs leaders du secteur.
Conditions d’Éligibilité et Processus de Candidature :
Au cours de la conférence, des détails précis ont été fournis sur les critères d’éligibilité au programme Vodacom Elite. Les candidats doivent détenir un diplôme de premier cycle avec une note égale ou supérieure à 70%, être âgés de moins de 30 ans, et démontrer des connaissances et un intérêt pour l’industrie du numérique et des télécommunications. La passion, le dynamisme, et la volonté d’apprendre sont également fortement valorisés.
La date limite de soumission des candidatures est fixée au 11 février. Le processus de sélection, entièrement numérisé, reflète l’engagement de Vodacom Congo envers la transparence dans l’identification et le recrutement de candidats prometteurs.
Vers l’Excellence et l’Inclusion :
Le « Vodatalk Vodacom Elite » s’annonce comme une opportunité exceptionnelle pour les jeunes talents désireux de rejoindre Vodacom Congo et d’acquérir une expérience inestimable à l’ère du numérique. La société encourage particulièrement les candidatures féminines pour contribuer à la croissance et au succès de Vodacom Congo.
Pour plus d’informations sur le programme Vodacom Elite et le processus de candidature, veuillez contacter le 1111.
À Propos de Vodacom Congo :
Depuis plus de 21 ans, Vodacom Congo joue un rôle majeur dans le développement socio-économique de la RDC en fournissant des produits et services technologiques innovants. Engagée dans la responsabilité sociale des entreprises, la société facilite l’accès à des solutions contribuant à l’inclusion sociale et financière des Congolais.
Pionnière dans la transition énergétique des télécommunications, Vodacom Congo a pris des initiatives significatives pour décarboniser ses opérations et fournir des solutions respectueuses de l’environnement à l’ensemble de la population. Ces actions comprennent le déploiement de sites de connectivité rurale 100% solaires, la réduction de l’utilisation du papier par la numérisation, l’adoption de véhicules électriques, et la promotion de M-Pesa comme outil de dématérialisation des paiements, contribuant ainsi à la réduction de la pollution.