TACHES A EXECUTER :

·       Contribuer sur demande à la mise en œuvre effective du/des projet(s) de l’entreprise dans la zone d’intervention ;

·       Contribuer à la mise en œuvre effective du/des projet(s) par les partenaires de la zone d’intervention ;

·       Participer à la coordination des activités, des projets et des partenaires dans la zone d’intervention ;

·       Contribuer au suivi-évaluation du/des projet(s) dans la zone d’intervention ;

·       Contribuer sur demande à la réflexion stratégique et au développement des projets ;

·       Entretenir de bonnes relations avec la société civile ;

·       Contribuer au respect des procédures financières, administratives et logiques dans l’exécution du projet ;

·       Garantir une bonne communication avec sa hiérarchie ;

·       Participer sur demande à la communication externe des projets de l’entreprise.

PROFIL RECHERCHE :

Etudes et formations :

Diplôme de licence en :

·       Sciences politiques ;

·       Droit ;

·       Relations internationales ;

·       Sciences humaines ou Sciences sociales (Communication, Sociologie, Psychologie, Philosophie).

Expériences :

·       Expérience probante en gestion de projets : obligatoire

·       Expérience d’au moins un an à un poste similaire au sein d’une ONG internationale : un atout Expérience de militance dans la lutte contre la corruption et/ou dans la défense des droits humains au sein d’une organisation de la société civile congolaise ou internationale : un atout

Compétences

·       Très bonnes capacités rédactionnelles ;

·       Proactivité, dynamisme et autonomie ;

·       Sens de la planification et de la rigueur dans le respect des délais ;

·       Esprit d’analyse et de synthèse ;

·       Flexible et gestion du stress ;

·       Intégrité personnelle forte, honnêteté, esprit d’équipe ;

·       Parfaite expression écrite et orale en français ;

·       Bonne maitrise des logiciels tels que Word, Excel, Internet, Skype et Outlook.