Directeur Régional (HIF)

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    245
    • General
    • AUTRE

    Contactez l'ONEM


    Sur base des estimations des régions, agréées
    par la direction des opérations
    plantations, il (elle) sera amené(e) à :

    1.  Organiser et
    faire exécuter la récolte en collaboration avec les Area General
    Managers ;

    2.  Organiser les
    travaux d’entretien et tous les autres travaux de la plantation,
    dont l’entretien des routes ;

    3. Assurer l’évacuation totale de la
    récolte ;

    4. Veiller au
    respect des normes appropriées dans l’accomplissement de
    diverses
    opérations ;

    5. Elaborer le budget annuel de la
    Région ;

    6.  Rédiger des
    rapports journaliers, hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels des
    plantations ;

    7.   Contrôler et vérifier tous les
    paiements A effectuer par los ré9101M dont 11”
    1 divers paiements dus MI Personnel ;

    8.  S’assurer que
    l’usine et tous les Outres services d’appui le service médical, le
    Personnel, ln
    garage, le transport, la finance, etc,fo
    actionnent normalement,

    9.  Veiller au respect de la discipline
    dans les régions ;

    10.             
    S’assurer de In
    bonne oronnisntion du «Hare et do son bon déroulonwnt
    ainsi quo do ravitaillement des cités
    isolées en produits de première nécessité

    11.             
    Encourager los
    responsables des équipes A tous les niveaux de déceler chèche

    12.          
    leurs hommes dos insuffisances professionnelles A
    corriger par des
    programmes do formation adaptés ;

    13.             
    Promouvoir une
    culture do responsabilité environnementale et sociale dans
    toutes les activités des régions.

    Profil recherché

    1.  Bac +5 minimum on
    Gestion d’entreprise ou Équivalent ;

    2. Formation en gestion dans le domaine
    do l’agronomie / gestion des
    plantations

    3.  Expérience significative (au moins 5
    ans minimum) nu soin do la société ou
    expérience comparable acquise ailleurs,

    4.  Attitude
    résiliente et capacité à travailler sous pression. Organisé, rigoureux et
    précis ;

    5.  Compétences en gestion avec la
    capacité do développer ot do gérer

    6. une équipe très performante ;

    7.  Bonnes compétences en informatique I
    Informatique ;

    8.  
    Haut degré de professionnalisme et do gravité, capacité
    do communiquer et
    d’influencer à tous les niveaux ;

    9.  Excellentes compétences en
    communication on français (écrit ot oral), La langue
    anglaise est un avantage.

    10.             
    Capacité à communiquer on langue locale serait un atout