La réforme de la gestion de la paie des agents de l’État franchit une nouvelle étape en République démocratique du Congo. La Première ministre Judith Suminwa a présidé, ce vendredi 05 juin, une réunion d’évaluation de l’audit des états liquidatifs de la paie, une mission confiée à l’Inspection générale des finances (IGF) afin de renforcer la transparence et la maîtrise des finances publiques.
Au cours de cette séance, l’IGF a présenté un rapport à mi-parcours faisant état de l’achèvement de la phase d’analyse documentaire. Les premiers résultats ont permis d’identifier plusieurs écarts nécessitant des vérifications complémentaires.
Par ailleurs, dès la semaine prochaine, les équipes de l’Inspection générale des finances seront déployées dans les administrations concernées pour confronter les données collectées à la réalité du terrain. Cette étape vise notamment à détecter d’éventuelles irrégularités, à établir leur origine et à proposer les ajustements nécessaires.
Parmi les principales recommandations formulées figure la mise en place d’un système de paie unifié et entièrement numérisé.
Pour l’IGF, une plateforme unique permettrait de renforcer le contrôle des rémunérations, de fiabiliser les données relatives aux effectifs et d’améliorer la traçabilité des dépenses publiques.
L’institution note, en outre, une progression continue de la masse salariale entre 2023 et 2026, une évolution qui ne s’est toutefois pas accompagnée d’une augmentation significative du nombre d’agents publics.
Lancée sur instruction du Président de la République et sous la coordination de la Première ministre, cette opération s’inscrit dans les efforts de modernisation de l’administration publique. Elle ambitionne d’assainir la gestion des rémunérations, d’optimiser les dépenses de l’État et de consolider les mécanismes de bonne gouvernance.
Eldad B
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