Le gouvernement congolais s’est engagé à verser 3 millions de dollars américains afin de régler les arriérés de salaires des agents et cadres de la société publique Transports au Congo (Transco). L’information ressort d’un communiqué publié le 11 mars 2026 par la direction générale de l’entreprise, qui précise que cette somme a été promise par l’État à travers le ministre des Finances, Doudou Fwamba Likunde.
Selon ce communiqué, cet appui financier doit permettre d’apurer les salaires accumulés au sein de cette entreprise publique chargée du transport urbain, principalement à Kinshasa. La direction de Transco indique que cet engagement avait été pris auprès du comité sortant de l’entreprise afin de résoudre une situation sociale qui dure depuis plusieurs mois. « La Direction générale de l’établissement public Transports au Congo informe les agents et cadres que le gouvernement de la République, à travers le ministre des Finances Doudou Fwamba Likunde, avait fait une promesse ferme d’accorder 3 000 000 USD pour apurer les arriérés de salaire », peut-on lire dans le document.
Mais pour l’instant, les fonds annoncés n’ont pas encore été versés sur les comptes de l’entreprise. La direction précise que la promesse existe, mais que les ressources financières ne sont pas encore disponibles. Elle affirme néanmoins compter sur la diligence du ministère des Finances pour concrétiser cet engagement dans un délai raisonnable. « Cependant, jusqu’à ce jour nos comptes ne sont pas encore crédités. Transco compte vivement sur la promptitude et l’accompagnement du ministre des Finances pour l’aboutissement heureux de cette promesse du gouvernement afin de préserver la paix aux agents et cadres », souligne la direction.
Une question sociale au cœur du redressement de l’entreprise
Dans l’attente de la mise à disposition de ces ressources, la direction générale appelle les agents et cadres à ne pas céder aux rumeurs ou aux informations non vérifiées. Elle assure que des démarches sont en cours afin de résoudre ce dossier et insiste sur la nécessité de préserver un climat social stable au sein de l’entreprise. « Toutes les batteries sont mises en marche pour que, dans un délai raisonnable, ce problème soit résolu », précise la source.
Parallèlement à cette question salariale, la société publique a également tenu la première réunion de son Conseil d’administration avec la nouvelle équipe dirigeante. Cette rencontre trimestrielle a permis aux administrateurs et aux nouveaux responsables d’échanger sur les priorités de gestion et les orientations stratégiques de l’entreprise.
Le président du Conseil d’administration, Jean Claude Ndumbi Kalala, s’est déclaré confiant quant à la collaboration avec la nouvelle direction conduite par Kibulu Matondo Jérémie. Selon lui, cette coopération devrait produire des résultats positifs pour les agents et contribuer au redressement progressif de cette entreprise publique de transport.
Cette réunion a également servi de cadre pour permettre au Conseil d’administration et à la nouvelle équipe dirigeante de faire connaissance et d’échanger sur les priorités opérationnelles de Transco, un opérateur qui joue un rôle important dans le transport collectif urbain à Kinshasa.
— M. KOSI
Votre avis compte
Une precision, un chiffre a corriger, une experience terrain ou une question utile ? Votre commentaire peut enrichir le debat economique.