Khalil Al Americani, Directeur Général de Vodacom Congo, a profité de son passage à la DRC Mining Week à Lubumbashi pour rencontrer une centaine d’étudiants issus des universités locales, dans un format d’échange direct baptisé « Meet Khalil ». Cette deuxième édition, organisée le 13 juin 2025, a donné lieu à un dialogue franc autour de la formation, du numérique et de l’ambition personnelle.
Face à un public jeune, attentif et curieux, le patron de Vodacom n’a pas livré un discours corporate, mais un véritable appel à la prise de pouvoir par le savoir. Il a invité les étudiants à considérer leur génération comme une force capable de transformer durablement la République Démocratique du Congo. À ses yeux, le futur ne dépend pas uniquement des ressources minières, mais d’une jeunesse capable de créer, d’innover et d’exploiter le levier numérique.
« Vous êtes cette génération capable de devenir autodidacte dans n’importe quel domaine. Le temps investi dans votre formation fera la différence. »
Avec une pédagogie assumée, Al Americani a partagé quatre piliers qu’il considère comme essentiels : s’orienter vers ce qui nous anime, reconnaître ses capacités, comprendre les besoins de la société, et identifier les mécanismes qui transforment les compétences en valeur économique. Un discours qui sonne comme un programme d’accompagnement plus que comme une simple conférence.
Sur le plan des services, l’entreprise a mis en avant sa volonté de rendre ses outils numériques accessibles et utiles. La mise en ligne des résultats de l’Examen d’État, saluée par les étudiants, illustre cette orientation. L’une des participantes l’a souligné :
« C’est une avancée importante. Nous accédons plus vite à l’information, ce qui nous fait gagner du temps et améliore notre usage du web. »
Pour Vodacom Congo, cet échange représente davantage qu’une action de communication. Il s’agit d’une stratégie de long terme centrée sur l’inclusion numérique et le développement de compétences locales. L’entreprise y voit un levier économique à part entière, en phase avec les besoins de transformation du pays.
Au-delà de l’événement ponctuel, la société ambitionne de structurer un environnement favorable à la montée en compétence des jeunes. La formation, l’accompagnement, mais aussi l’écoute et le dialogue deviennent des outils concrets pour favoriser une appropriation du numérique par les jeunes générations.
Avec cette initiative, Vodacom Congo rappelle son positionnement de leader engagé dans le digital, non seulement par la technologie, mais surtout par la proximité avec ses utilisateurs. Dans un pays où la moitié de la population a moins de 20 ans, la construction d’un avenir connecté repose autant sur l’accès que sur l’inspiration.
— M. KOSI
