(lepoint.cd) – Huawei confirme sa position privilégiée en tant que Top Employer en Afrique pour la quatrième année consécutive, selon le récent classement dévoilé par le Top Employers Institute. Cette reconnaissance s’étend au niveau régional et national, affirmant ainsi l’engagement constant de l’entreprise envers l’excellence des pratiques en ressources humaines.
Une Reconnaissance Régionale et Nationale
Huawei a obtenu la certification Top Employer Régional en Afrique pour la quatrième année consécutive. Cette distinction s’étend également au niveau national, où la société a été honorée dans 10 pays de la région Northern Africa. Parmi ces pays figurent l’Algérie, le Cameroun, la Côte d’Ivoire, l’Égypte, l’Éthiopie, le Mali, le Maroc, la République Démocratique du Congo, le Sénégal et la Tunisie.
Un Engagement envers le Bien-être des Employés
Le Top Employers Institute, une référence mondiale en matière de reconnaissance de l’excellence des pratiques en ressources humaines, évalue les entreprises en fonction de leur engagement à créer un environnement de travail optimal pour leurs collaborateurs. Huawei, avec ses politiques et pratiques RH axées sur l’humain, se distingue dans ce domaine.
Le programme de certification repose sur l’évaluation des entreprises à travers l’enquête « HR Best Practices Survey », examinant 6 grands domaines des ressources humaines subdivisés en 20 thèmes. Ces domaines couvrent des aspects tels que la stratégie de gestion des talents, l’environnement de travail, l’acquisition de talents, la formation et le développement des compétences, le bien-être au travail, ainsi que la diversité et l’inclusion.
Un Discours Engagé
Jeremy LIN, Vice-président exécutif de Huawei Northern Africa, a exprimé sa gratitude envers les équipes dévouées de l’entreprise, soulignant l’importance de cette reconnaissance. Il a déclaré :
« Je tiens à remercier toutes les équipes dévouées de Huawei qui s’investissent chaque année pour obtenir cette reconnaissance contribuant ainsi à asseoir la réputation de Huawei comme un employeur de référence en Afrique. »
Andy DU, Directeur des Ressources Humaines de Huawei Northern Africa, a souligné l’engagement continu de l’entreprise envers le bien-être des employés et son impact social local en Afrique :
« Recevoir pour la quatrième année consécutive cette distinction témoigne de notre engagement constant envers la promotion du bien-être de nos collaborateurs et notre détermination à instaurer un environnement de travail privilégié. »
Un Bilan Mondial en 2024
En 2024, le Top Employers Institute a certifié pas moins de 2 300 organisations dans 121 pays à travers le monde. David PLINK, Président-Directeur Général du Top Employers Institute, a souligné l’importance de cette certification dans des périodes exceptionnelles :
« Les employeurs certifiés ont réalisé des performances exceptionnelles, démontrant un engagement constant envers le développement et le bien-être de leurs collaborateurs, et contribuant ainsi de manière collective à l’enrichissement du monde du travail. »
À Propos du Top Employers Institute
Le Top Employers Institute est une autorité internationale qui certifie l’excellence des pratiques RH, impactant positivement la vie de plus de 12 millions de collaborateurs à travers le monde.
À Propos de Huawei
Fondée en 1987, Huawei, avec ses 207 000 employés présents dans plus de 170 pays, s’engage à apporter le numérique à chaque personne, foyer et organisation. La vision de l’entreprise consiste à créer un monde intelligent et entièrement connecté, offrant une connectivité omniprésente, un accès inclusif aux réseaux, une puissance informatique diversifiée, des plateformes numériques agiles et une expérience utilisateur redéfinie grâce à l’IA.
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