La RVA débloque 30 millions USD pour 709 retraités, comprenant 57,12 millions de dollars de comptes pour 945 collaborateurs.

Le ministre du Portefeuille de Kinshasa a surpris les anciens agents de la Régie des voies aériennes lors d’une cérémonie empreinte d’émotion, en leur attribuant une enveloppe de 30 millions de dollars américains. Ce geste, marqué par la reconnaissance d’un travail de plus de 53 ans, vient rétribuer 709 salariés qui voient ainsi leur parcours couronné par le versement de leurs décomptes finaux.

Au cœur de cette manifestation, une volonté affichée de redonner confiance aux personnels de la régie. « Ce jour symbolise la valorisation de l’engagement déployé par chacun d’entre vous, et rassure quant à l’application régulière des droits acquis, » a affirmé le ministre lors de son allocution. Parallèlement, le directeur général de la RVA, Ngoma Mbaki Léonard, a détaillé que le montant total des décomptes s’élève à 57 121 777,51 dollars pour un effectif de 945 collaborateurs, alors que les salaires en suspens depuis dix ans cumulent 82 972 381,31 dollars. Une moyenne mensuelle de 1 400 000 dollars est déjà versée aux retraités, laissant un reliquat de 25 369 164,09 dollars à régulariser.

Outre la dimension financière, l’événement s’inscrit dans un projet de modernisation technique de la navigation aérienne. La mise en service d’un nouveau réseau VSAT est en cours, destiné à rétablir l’efficacité des communications et à pallier les limites de l’ancien système, utilisé depuis plus de vingt ans. La rénovation des infrastructures se poursuit également avec le remplacement des câbles de balisage sur les aéroports, répartis en 250 km de câble primaire, 5 km de câble secondaire et 50 km de câble de terre, assurant ainsi une meilleure couverture sur l’ensemble du territoire.

Cette démarche traduit une volonté de rééquilibrer les comptes tout en optimisant l’ensemble des services offerts par la régie. L’investissement dans la modernisation des équipements s’inscrit dans une stratégie globale visant à améliorer la gestion quotidienne et à instaurer un climat de confiance pour les employés actuels et futurs. En valorisant le parcours des retraités et en dynamisant l’appareil technique, l’administration entend poser les bases d’un avenir plus serein pour l’ensemble du secteur de la navigation aérienne.

— Peter MOYI